《选贤荐能,德才兼备》三国谋略智慧大全
魏明帝下诏书说:“任命官吏,按才能评定品级,这是连圣明的君主都感到难办的事,必须要有好的辅佐,推荐适合的人才,废弃不能任用的人。侍中卢毓生性坚贞,心境公平,为人纯正,可是说是通过检验具有成绩,在自己的职位上坚持不懈地工作的人。任命卢毓担任吏部尚书。”
明帝要卢毓自己挑选接替他的工作的人,说: “能像你这样的人才行。”卢毓荐举散骑常侍郑冲,明帝说:“文和这个人,我很了解,再荐举我所不知道的人。”于是卢毓又荐举阮武、孙邕,明帝便任用孙邕。
在此之前诸葛诞、邓飏等人博取名誉,当时有所谓“四聪”、“八达”的讥嘲,明帝很讨厌。
这时要荐举中书郎,明帝下诏说:“能不能得到适合的人,就取决于卢先生了。挑选、举拔人才不取有名的人,名声好像画在地上的饼,是不能吃的。”
卢毓回答说:“根据名声选拔不能得到奇异的人才,但可以得到正常人才。正常人才服从教令、向往善行,然后便有了名声,这是不应该讨厌的。愚臣即无能识别奇异人才,主管的工作又正是以根据名声、考察正常人才为职责的。只是应当在其任职后有办法考察其是否真正合格。所以古代先让臣下陈述自己的工作情况,然后以实际的政绩来检验。现在考核官吏工作情况的条文已经废除,而完全根据人们的贬斥或称誉来决定官吏的进退升降。所以真假混杂,虚实难分。”明帝采纳他的意见,马上下诏制订考察官吏的制度。
正好司徒缺位,卢毓荐举处士管宁担任,明帝不能任用。明帝又问还有谁可担任,卢毓回答说:“如果就忠诚、厚道、身体力行而言,则是太中大夫韩暨;如果就坦率、正直、清廉而言,则是司隶校尉崔林;如果就坚贞、为人纯正而言,则是太常常林。” 明帝便任用了韩暨。
卢毓评价人以及挑选、提拔官员,首先着眼于气质、品行,然后再讲才干。黄门侍郎李丰曾经问卢毓这样做的原因,卢毓回答说:“才干是用来办好事的。所以大才办成大好事,小才办成小好事。现在被称为有才干的人却不能办好事,这是才干不符合标准。”李非等人佩服他的见解。
齐王曹芳继承皇位后,赐给卢毓关内侯的爵位。当时曹爽把持政权,准备树立他的党羽,调卢卢毓任尚书仆射,让侍中何晏接替卢毓的职务。不久,又把卢毓调出尚书台担任廷尉,司隶校尉毕轨又向皇上打报告诬陷卢毓而罢免了卢毓的职务。许多官员为卢毓辨冤,于是让卢毓担任光禄勋。
曹爽等人被逮捕后,太傅司马懿让卢毓代理司隶校尉,审理曹爽的案件。接着又担任吏部凋书,加领奉车都尉,封为高乐亭侯,转任尚书仆射,照旧负责选举,加领禄大夫。
曹髦继承皇位后,卢毓进封为大梁乡侯。卢毓的一个儿子封为亭侯。
毌丘俭叛乱时,大将军司马师出兵征讨, 卢毓留在京城管理朝廷事务, 加领侍中。正元三年(公元256年),卢毓患病,要求离职。朝廷提升他任司空,卢毓坚决推荐让骠骑将军王昶、光禄大夫王观或司隶校尉王祥担任。魏帝下诏派使者授予卢毓印章,进爵为容城侯,食邑二千三百户。甘露二年(公元257年),卢毓逝世,谥号为成侯。他的孙子卢藩为继承人。咸熙年间 (公元264—265年),卢毓之子卢钦任尚书, 卢珽任泰山太守。
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