懂得换位思考,为别人着想
把爱惠及别人,则天下充满了爱。把爱推及别人,就成了美德。《弟子规》泛爱众篇写道:“人不闲,勿事搅;人不安,勿话扰。”他人有事,忙的没有空暇,就不要找事搅乱他;对方身心很不安定,我们就不要再用闲言碎语干扰他。由此可见,《弟子规》的字里行间处处充满着浓浓的爱意,实时推己及人,为别人着想。
可以说,“仁”与“爱”是《弟子规》通篇的核心思想,汉朝大儒董仲舒在《仁义法》中这样论“仁义”:“仁之法在爱人,不在爱我;义之法在正我,不在正人。”意思是讲仁德,就要懂得爱他人;讲正义,就要从严格要求自己做起。相反不懂仁义的人,只爱自己,只知苛刻他人。
古训《增广贤文》说:以“责人之心责己,爱人之心爱人”,仁者爱人,有礼者敬人,乃是人类道德修养的最高境界。
无论在工作还是生活中,我们都要以爱己之心来对待周围的人,无论做什么事,都要以自己的感受,去体会别人的感受,以自己的处境,去想想别人的处境。
曾听过这样一个故事。
一位老人乘火车,他的一只鞋子掉到了铁轨旁,此时火车的汽笛宣告车已经开动,再下去捡鞋已没有可能。于是他急急地把还穿在脚上的另一只鞋子也脱下扔到第一只鞋旁边,这才回到自己的座位。同行的人不解地问老人为什么要这样做,老人认真地说:“这样一来,路过铁轨旁的人就能得到一双鞋子了。”
为他人着想,就是为自己着想。一位哲学家说过:一个人把自己想象成什么,他就会成为什么。一个给予别人方便的人,自己也会得到别人给予的方便,正所谓送人玫瑰,手有余香。
以“爱己之心爱人”,是一种更高层次的思想境界。人类爱自己,是一种天性,把这种爱惠及别人,则天下充满了爱。法国伟大的思想家卢梭说得好,“把爱己推及别人,就成了美德”。
在职场,要有“爱己之心爱人”的境界,懂得换位思考,站在别人的立场上考虑问题。无论你是自己创业的老总,还是给别人打工的职员,都同样面临着巨大的压力。在注视自己艰难处境的同时,不妨也多关注并帮助一下别人。这样,你更能体谅别人的行为,让自己的团队共有核心竞争力,为自己的成功目标增添更多助力。
在工作中学会换位思考,会让我们的心情更好、效率更高。
有一个很形象的问答题可以很好地说明换位思考的含义。
问:什么是好领导?
答:心里不把自己当领导就是好领导。
问:什么是好员工?
答:心里不把自己当员工就是好员工。
将换位思考带到我们的日常生活和工作中,将它当作自身的一种修养不断修炼,你慢慢会发现你的工作开展得顺利了,你的人际关系也不像以前那么僵化了,周围的人开始对你友好起来了,你比以前更加自信和充满干劲了,工作对你来说不再是负担,而变成了一种乐趣。
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