让公司离不开自己

让公司离不开自己

丽丝和凯勒同在一家公司上班。有一天，公司突然要裁员，裁员名单上赫然写有她们俩的名字，并规定一个月之后离岗。那天，大伙儿看她俩都小心翼翼，也不敢和她们多说一句话，因为，她俩的眼圈都是红红的。

第二天上班，这是丽丝和凯勒在单位的最后一个月，丽丝的情绪仍很激动。谁跟她说话，她都像灌了一肚子的火药，逮着谁就向谁开火。

不久，丽丝找了一些人到老总那儿说情，那些人好像都是重量级的人物，丽丝着实高兴了好几天，不久又听说，这次是“一刀切”，谁也通融不了。

丽丝再次受到打击，她显得很气愤，并用异样的目光在每个人脸上扫来扫去，仿佛有谁在背后捣她的鬼，她要把那人用眼钩子钩出来。许多人开始怕她，都躲着她。

丽丝原来很讨人喜欢，但慢慢地，她人未走，大家就有点儿讨厌她了。凯勒却一直很讨人喜欢。同事们早已习惯了这样对她：“凯勒，把这个打一下，快点儿！”

“凯勒，快把这个传真发出去！”凯勒总是连声答应，手指像她的舌头一样灵巧。

裁员名单公布后，凯勒哭了一晚上。第二天上班也无精打采，可打开电脑，拉开键盘她就和以往一样地开始工作。凯勒见大伙不好意思再吩咐她做什么，便特地跟大家打招呼，主动揽活，她说：“是福跑不了，是祸躲不了，反正这样了不如干好最后一个月，以后想干恐怕都没机会了。”

凯勒心里渐渐平静了，仍然和以往一样勤劳地打字复印，随叫随到，坚守在她的岗位上。

一个月后，丽丝如期下岗，而凯勒却从裁员名单中删除，被留了下来。主任当众传达老总的话：“凯勒的岗位，谁也无可替代。凯勒这样的员工，公司永远不会嫌多！”