换位思考，一切与众不同

换位思考，一切与众不同

每个人的心中都有一个自我，在行为处事、思考问题的时候，人们常常习惯以自我为中心，从自己的立场和角度来思考问题、对待他人。有时，这无关于自私与无私的问题，只是人的一种本能而已。但是如果人总是依照自己的本能行事、率性而为，那么就会造成人际交往中的很多问题，如误解、矛盾和纷争等。所以，作为一个聪明人，你要学会换位思考，多理解他人、体谅他人，从他人的立场和观点来看待问题。这样不仅可以发现更好的解决问题的方法，还可以促进人与人之间的和谐，使自己成为一个更受他人欢迎的人。因为每个人的立场、身份、学识、所处环境等各方面都不相同，所以对同一事情的感受也不一样，理解和看待问题自然也有差别。换位思考则可以令自己设身处地地为他人着想，感受他人的心情与体会，从而了解他人、关心他人。善于换位思考的人必定是一个拥有一颗宽容之心的人，“责人之心责己，恕己之心恕人”。这样的人遇事能处处替他人考虑，体谅他人的难处，从而纠正自己的角色偏差，令自己处事更加合理公正，也更容易获得他人的认可，令自己的事业更加成功。

在《进入别人的内心世界》一书中，作者古特拉·利伊普这样说道：“把别人的感觉和观念与自己的感觉与观念置于相同的位置，并把它表现出来……那样，由于你已经理解和认同了他的观点，他也就会理解和认同你的观点。”这段话告诉我们，假如学会换位思考，就能够获得他人的理解和认同，同时也会得到他人的尊重和支持，而这对于获得人生和事业的成功是非常重要的。

文余是一家公司的副总，虽然公司的待遇非常优厚，自己本身也很喜欢目前正在从事的工作，但是唯一令他不满的是他的同事——章民。章民也是公司的副总，两人自从半年前因为一件小事产生了矛盾之后，就一直心有芥蒂，虽然文余想了很多方法消除误会，但是章民始终对他怀有成见，处处与他作对，如今更是到了令人难以忍受的程度。于是，文余经过再三思量，还是决定离开公司，重新换一个环境发展。

在猎头公司，介绍完自己之后，猎头告诉他，以他自身的条件，再找到一个类似的职位是很容易的。但是毕竟自己不是很乐意离开公司的，所以回到家，文余还是有些闷闷不乐。妻子看出了他的心事，宽慰他说：“如果实在舍不得现在的工作就算了，章民故意刁难你，你的日子不好过，但他的日子也不会好过到哪里去。忍一忍也就过去了。”

文余没有说话，但是妻子的话让他灵光一闪，他心中突然有了一个大胆的想法。

第二天，他再去找猎头公司，但这次他是委托他们给章民重新找一份工作。他想，章民的条件和自己差不多，找一份不比现在差的工作也是很容易的。并且，由于自己和章民的矛盾，章民在这家公司工作也一定不愉快，既然自己不想离开公司，那么不如让章民作一次选择。

果然，时隔不久，章民就辞职了，听说他在另外一家公司找了一份很不错的工作，而文余也如愿以偿地留在了公司，继续从事自己所喜欢的事业。

换位思考不仅是一种思维方式，更是人生的一种智慧。文余正是采取了换位思考的办法，从而发现了另一种解决问题的更好方式。换位思考，从他人的角度去思考问题，可以令自己的视野更加开阔，原本疑惑不解的问题常常在换一个角度后豁然开朗，从而更好地解决问题，从而更好地解决问题。换位思考不仅是一种思维角度的转换，也需要内心情感的“移情”，只有真正做到想他人之想，感受他人之感受，才是真正做到了换位思考。换位思考是一种明智的处世之道，夫妻之间、同事之间、父母与孩子之间、上司与下属之间……若是人人都能够做到换位思考、由己及人，就一定能够消除矛盾、增进了解、达成共识。

所以，当你和同事之间产生矛盾、当你被上司误解、当觉得朋友不理解你时，请尝试换位思考，试着从对方的角度和立场来看待问题，你会发现其实沟通并没有那么难，而很多难题都是可以轻易解决的。换位思考，想他人之所想，其实最终还是想自己之所想。