既要努力，也要表现

既要努力，也要表现

追求幸福是人的天性，努力工作当然是为了追求人生的价值和幸福的生活。所以每个人都有渴望，这无可厚非。工作时最大的渴望莫过于自己所作的贡献得到上司的肯定、同事的赞赏。然而有的时候，人们的这种渴望常常无法实现，自己做得再多，也没有人注意，一辈子默默无闻，升职、加薪这类好事似乎永远与自己无缘。而看看身边的人，心中就会有无限委屈：自己做的不比别人少，花的时间和精力甚至比别人更多，然而为什么老板始终都看不到呢？然后就会沮丧、泄气，甚至从此放弃努力，得过且过。

其实有时候，问题的本身并不在于老板或者上级，而在于你本人。这是一个需要奉献的时代，但是也是一个需要个人展现的时代。默默无闻、甘做人梯的精神固然值得赞赏，但是有时也让自己失去进一步施展才华、博取前程的机会。“只要付出努力，勤勤恳恳地工作，老板自然看得见。”这是很多职场“老黄牛”内心淳朴而简单的想法，但事实上，不仅老板有时会患“近视”，还有一些并非“良善之辈”会利用你的老实，攫取你的成就为自己增光添彩。台湾作家黄明坚说过：“做完蛋糕要记得裱花。有很多做好的蛋糕，因为看起来不够漂亮，所以卖不出去。但是在上面涂满奶油，裱上美丽的花朵，人们自然就会喜欢来买。”因此，作为一个聪明的现代职场人，你不仅要在工作中努力勤奋、敬岗爱业，还要懂得表现自己，让老板和同事看到你所做出的努力和成就，就像在自己的蛋糕上裱花，赢得他人的青睐和掌声，更为自己赢得机遇和前途。

小林和小苏是大学时代的好友。毕业后，两人分别在不同城市的两家大型电子公司的技术部门找到了工作。三年过去了，有一次，小林路过小苏所在的城市，两人相约小聚。小苏这才知道，小林如今已是公司华东地区的总经理，而自己却依然是一个小小的技术人员。

小林非常惊奇，他说：“你的技术水平不但比我高，甚至在当年的同学中也是佼佼者，你是教授最得意的门生，怎么到如今一直没有提升呢？”

小苏苦恼地说：“我自认为很努力地工作了，可是眼看一些不如我的人都升职、加薪了，我还是原地踏步，我也不知道原因出在哪里。”

小林想起大学时代的小苏是一个非常不爱表现自己的人，于是便问：“你是不是还像大学一样，处处不与人争，也不爱表现自己？”

小苏有些羞涩地说：“平日各人的工作和表现领导不都看在眼里吗？又不是长在嘴上，哪有天天自己去说自己好的？”

小林叹息说：“你呀！公司里那么多人，领导哪能一一顾得过来？表现自己，不是叫你去自我吹嘘，而是将你所做的工作和成绩展现出来，主动获取领导和同事的认可及赞赏。现代社会是一个吸引眼球的社会，你的工作做得再出色，若是没有机会展现自己，则永远也无法出人头地。机会是靠自己去争取的，你要牢牢记住这一点。”

听了老朋友的话，小苏若有所思。回到公司后，他将自己这几年在改进技术和研发新产品方面的心得整理了一下，做了一个PPT，然后给各个领导呈递一份。几乎所有的领导对此都十分赞赏，好像第一次认识到公司竟然有这样一个出色的人才。他们不仅赞赏小苏的才华，更被他为公司付出的努力所感动。过了不久，技术部主任辞职，领导们不约而同地想到了小苏。于是小苏顺理成章地接替了主任的职位。

没有哪位领导或哪个企业不喜欢踏实肯干的“老黄牛”，但是“老黄牛”的职场生涯并不一定一帆风顺。幸好小苏醒悟及时，主动呈上自己的工作心得和业绩，令领导们刮目相看，也从此改变了自己的人生。表现自我、展现自我是一种积极的人生态度，而人生态度决定人生高度，只有积极主动地表现自己的人才是事业和人生真正的主人。所以，勇敢地展现自己吧，想方设法让老板知道你背后所付出的努力与汗水。这没有什么不好意思的，正如恩格斯所说的那样：“发展和表现自己是生活的基本需要之一。”只要你所表现的是真实的自我，那么你一定能够凭借出色的表现为自己赢得更大的主动权，为自己创造更美好的明天！