多听少说，多做少说

多听少说，多做少说

有人说，上帝给了每一个人两只耳朵，一张嘴，目的就是要求人们多听、少说，多用耳朵，少用嘴。孔子说：“多听别人的意见，保留疑问；谨慎说话，就会减少过错。”这是孔子给他的学生的建议——多听、少说。南怀瑾大师感慨地说：“我们为人做任何事业，基本条件很要紧，孔子说的这个基本条件已经够了。”所以，这也是每一个身在职场的人应该时刻谨记的为人处世的原则之一。

古人常说：“祸从口出。”“一言不慎身败名裂，一语不慎全军覆没。”虽然现实生活中不会常有这样惊心动魄的血光之灾，但是因为说话不慎、口不择言而导致的悲剧也常有发生。所谓言多必失，说的就是这个道理。因此，作为一个聪明人，你不妨选择多听别人说，从倾听中默默学习他人的经验与思想，然后去伪存真、去粗取精，沉淀之后成为自己的思想与经验。倾听是学习他人最好的方法，一个人的精力与经验毕竟有限，而任何人都有自己独到的见解与经验，假如你有一双谦逊的耳朵，那么你所获得的知识将远远超过你从书本中所学到的。

倾听还是一种尊重他人的最好的表现形式，一个乐意倾听别人说话并善于倾听的人是很容易博得他人的好感的。倾听能使人与人之间的距离拉近，令他人愿意向你敞开心扉，从而建立良好的人际关系。而我们已经知道，良好的人际关系是现代社会事业成功的保障。

秦宇是一家电脑公司的技术人员，因为业务水平过硬，办事又很认真，所以很得老板的器重。

有一天，秦宇和老板外出谈业务，到很晚才结束。老板说：“今天辛苦了，走，请你喝酒去。”

于是两人来到酒店，一边喝酒，一边聊天。老板一沾酒话就多，啰啰唆唆地表扬了秦宇一阵，又开始讲起自己的创业史来。讲他如何深藏不露、偷偷学会了所有的技术和经验，然后毅然炒了老板的鱿鱼，自己开了一家小公司。从最初的三个人发展到现在颇有规模的中等公司，自己又是吃了多少多少的苦。然后鼓励秦宇要有自己的梦想，并要勇敢地追求梦想。

秦宇听着老板掏心掏肺的知心话，头脑一热，脱口而出：“我也想开一家自己的电脑公司。”

老板一愣，但马上恢复了正常，拍着秦宇的肩膀说：“好，年轻人就是要有冲劲。我喜欢你这样的。有什么要我帮忙的你尽管说。”

秦宇心中十分感动，将自己的创业计划一股脑地全部说了出来，并且对老板说：“我现在技术是没问题了，但就是销售方面还欠缺，希望能多学习一些销售方面的知识。”老板拍着胸脯说：“没问题，包在我身上。”

不料，没过几天，秦宇因为犯了一个小小的错误，就被老板解雇了。之后秦宇自己创业，又因为泄露了自己的计划和秘密，遭到了重重困难和阻挠，那时，秦宇才知道原来一切都是老板在背后作的梗。无奈之下，秦宇只得背上行囊，到外地发展了。

这里且不评论老板的为人与道德方面的问题，只是来看看秦宇本人为何会有这样的遭遇。其实问题的根源很简单，就是他没有听出老板话中的真正意思，并且没有管好自己的嘴，说了不该说的话。老板和秦宇说他的创业史，只是为了在下属面前显示自己的能耐和本事，但没有任何一个老板愿意自己的下属成为第二个自己，更不可能容忍下属踩着自己的肩膀成为自己的竞争对手。商场如同战场，一言不慎满盘皆输。因此，人在职场，不仅要学会倾听，更要学会管住自己的嘴巴，不要信口开河，因为一时的感动而对他人掏家底只会暴露自己的底线，将会给对手提供可乘之机，对方很可能在最紧要的关头给你致命一击。

因此，学会做一个善于倾听，并能管住自己嘴巴的人吧，这必定能够帮助你在社交场上如鱼得水、进退自如，并且帮助你获得事业的成功。