骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。
——《在全国组织工作会议上的讲话》等文中引用
■解读
习近平同志一直强调,要科学合理地使用干部,用当其实、用其所长。的确,每个人的特点不同、特色有别、特长各异,关键在于任人之长,不强其短;任人之工,不强其拙。诸葛亮错用马谡以致失了街亭,赵国误用名将之子赵括结果长平之战大败,都是因为用错了人、选错了材。毛泽东同志曾指出,领导干部最重要的两件事,一是做决策,二是用干部。用干部不能拉郎配,不能凭个人好恶来决定,而应该用得其所。用什么人、用在什么岗位,一定要从工作需要出发,以事择人,不能简单把职位作为奖励干部的手段。然而在现实中,有的地方用干部,涉及具体人时,往往只看资历、看轮到谁了,论资排辈、平衡照顾,而不是看谁更优秀、更合适,材非其所、用非所长,结果干部干得很吃力,问题堆了一大堆,工作也难以打开局面。
■原典
骏马能历险,力田不如牛。
坚车能载重,渡河不如舟。
舍长以就短,智者难为谋。
生材贵适用,幸勿多苛求。
——﹝清﹞顾嗣协《杂兴》
■释义
顾嗣协(1665—1722年),清代康熙年间诗人。他留下的诗文很多,但最为人称道并广为引用的还是这首哲理小诗《杂兴》。此诗短小精悍,言简意赅,寓理深刻,揭示了物各有其利、各有其弊,人各有所长、各有所短,因此要因材施用、用其所长、避其所短的辩证道理。
“骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟”,形象地告诉人们“尺有所短,寸有所长”的道理。世间无所不知、无所不能的全才是没有的,天才也有不如常人的方面。只有清醒地看到自己的强项和弱项、优势和劣势、长处和短处,才有可能找准人生坐标,赢得成功。如果舍长就短,即使智者也会捉襟见肘、无能为力。故作者提出:“生材贵适用,幸勿多苛求。”人才贵在适用,不必过于苛求,只要具备相应的才能就可予以任用;过分苛求,强人所难,只会把大批人才拒之门外。
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