【3242】监督的力量

（刘峰主编，人民出版社，20万字，2017年1月第1版，36元）

△上篇是对《中国共产党党内监督条例》进行了逐条解读；下篇是对《中国共产党问责条例》进行逐条解读。

○民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，也是加强党内监督的根本原则。没有民主集中制的充分保障，就没有健全的、制约有力的党内监督。

○“人之有过，苦不自知，唯旁人视之甚明”。

○加强对党组织主要负责人监督的重点内容：①政治立场；②加强党的建设、从严治党情况；③执行党的决议情况；④公道正派选人用人情况；⑤责任担当、廉洁自律情况；⑥落实意识形态工作责任制情况。

强化上级党组织的监督；发挥班子成员监督作用；坚持以公开促公正。

○提高谈话的质量和水平：因人而异、因事而异、因时因地而异、入情入理。

○要近距离接触干部，观察其一言一行，看其对重大事件的见识、对人民群众的情怀，对名利得失的态度、对处理急难险重问题的能力担当，更要从外围了解干部的声誉口碑，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、短中之长。

既重政绩又重政德，既重能力又重品行。

○不仅总结过去、规范当下，更昭示未来。

○问责情形：党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不力、其他情形。

对党组织的问责方式：检查、通报、改组。

对党的领导干部的问责方式包括：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。

○申鸣：“受君之禄，避君之难，非忠臣也”。食君之禄、忠君之事，义不避事。

○有责不担，正气难彰；失责不问，百弊丛生。

（2017年10月14日上午10:20阅毕）