乌乡接到上级组织部门的通知，不久县委书记要下来参加乌乡班子成员的民主生活会。
书记很重视，把组织委员叫到办公室商议。书记说，县委贾书记是新来的，他要来乌乡参加我们的生活会，这个事要安排好，不能出任何差错。
组织委员连连点头。最后书记提出几点意见，要组织委员去落实。
一是书记代表班子成员集体的自查提纲，安排给办公室的刘干事。
二是各位班子成员的个人自查报告，要由组织委员负责落实。
三是班子成员相互提意见必须事先沟通。
组织委员把刘干事叫到自己的办公室，对他吩咐说，班子集体的自查报告你负责写好，还有书记个人的民主生活会材料，也是你的活儿，写了交给我看。刘干事在办公室写了十多年材料，为前几任书记也写过，领了任务就去准备了。
刘干事走后，组织委员又把组织干事叫来，安排他去通知班子成员准备发言提纲，同时准备互相提意见。
两天后，书记把组织委员叫到办公室，对他说，我们要先开一个会，各自在会上把材料准备的情况说一下，相互提的意见也要集体沟通。组织委员安排办公室发了通知，班子成员都带着发言材料来了。刘干事也列席会议。
书记说，就这几天，县委新来的贾书记要下来参加我们的民主生活会，会议准备的情况已落实，今天开一个预备会，统一一下思想，特别是相互提意见的事，今天要先明确沟通。我先把班子集体存在的问题念一下。
书记拿出刘干事为他准备的集体和个人的发言提纲。
书记说，我简单地说，党委班子集体存在的问题有四个方面，第一个是整个班子的学习抓得不紧，第二个是信念不够坚定，第三个是班子不够团结，第四个是活力不够明显。
今后努力的方向就不念了，请大家发表意见。
宣传委员第一个发言，他说，的确今年学习小组学习少了，意识形态方面有些问题，这与我有关系，时紧时松，年初的计划制定得严格，就是执行起来打了折扣。
书记插话说，这不怪你，大家的事务性工作多，学习的时间减少了，这是事实，当然这都是客观原因。
接着组织委员发言，他说，今年以来，在对党员干部思想教育方面，我们抓得不紧，有些干部不像干部，为民服务的宗旨观念淡薄，这个问题在我们身上都存在，我自己也不例外。
书记不住地点头。
分管党群的副书记发言，关于班子团结问题，我认为是不存在的，班子一共只有11人，在工作上都是相互配合，相互支持的。把这条去了吧。
副书记一说完，大家跟着附和，是啊，这一条不存在的，我们都很团结嘛，哪个说我们不团结？
书记把目光投向刘干事，刘干事红着脸。
书记说，刘干事，这一条换一下，改为纪律方面。叫工作纪律不够严，怎么样？
纪委书记听了说，今年我们处分干部在县里的力度是最大的，如果在班子中存在纪律不够严的问题，这个说法是不是有点严重了。
副書记说，民主生活会是要让大家流流汗红红脸的，纪律问题涵盖方方面面，有工作的、作风的、财经的等，太正常不过了。
书记边点头边说，民主生活会说一说，也不算严重，就这么定了。
最后关于班子活力的问题大家认为没有意见，这样的问题放之四海而皆准，都没有问题。
班子集体的问题定下来了，接着开始定班子个人的，每个人都要提两条以上。
书记给乡长提的意见是：工作魄力不够，担当意识不强。
乡长给副书记提的意见是：干部管理不严，面情观念较重。
副书记给纪委书记提的意见是：查处力度还要加大，反腐倡廉要营造氛围。
组织委员给副乡长提的意见是：经济工作要创新思维，区域经济要呈现亮点。
宣传委员给常务副乡长提的意见是：要多联系基层干部，改善村级组织办公环境。
班子成员互相提完意见了，书记说，今天的会议开得很好，为下次成功开好民主生活会提出了一些好的建议。
县委新来的贾书记如期参加了乌乡的班子民主生活会，对班子集体和个人提出的意见，还有今后努力的方面，表示满意，总结了以下12个字：态度诚恳，问题实在，措施得力。
贾书记最后离开乌乡时，对书记说，我差点忘了，你们准备一个典型材料，把乌乡班子民主生活会在全县推广一下！
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