范仲淹的人物小记与主要思想

范仲淹

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

——范仲淹

简介

范仲淹（公元989～1052年），字希文，苏州吴县（今江苏省吴县）人。北宋政治家、文学家。他幼年丧父，家境贫寒，对下层人民的痛苦感受较深。宋真宗大中祥符八（1015年）中进士第。先后在西溪和饶州任职，后被调回朝廷，先后任枢密院副使和参知政事，曾提出十条改革时弊的政治措施，但遭到保守派权贵的反对，被排挤贬官。于庆历五年（1045年）被贬放邓州，以后又做过杭州、青州知府，在赴颍州任途中病死，谥号文正。

人物小记

范仲淹两岁丧父，后随母改嫁到了朱家。年龄稍长，他即辞别母亲，往应天府求学。他学习很刻苦，生活过得也很清贫，经常将做好的粥放凉后，划成四块，早晚各取两块，以此度日。

后来范仲淹考取了进士，做了大官，但他生活依然十分节俭。他吃饭以粗茶淡饭为主，偶吃荤菜。他的俸禄并不少，每年也能省下很多钱，这些钱，他都拿去周济族中穷人与贫寒的学生。

对于子女，范仲淹也经常向他们灌输勤俭持家的思想，反对他们奢侈浪费。二儿子纯仁要婚娶了，媳妇还没进门，范仲淹就听人传说，媳妇带来的帐子是用绫罗做成的。范仲淹听后，极不高兴。他对儿子说：“绫罗纺织不易，怎能用来做帐子呢？我家以勤俭著称，不能因这顶帐，坏了我家门风。你们如果不听我话，硬将这绫罗帐子带进了家门，我就在当院把它烧掉。”几天后，儿媳进门，果然没带绫罗帐子。

主要思想

范仲淹自1015年中进士，久居官场，对于北宋的社会矛盾和“积贫积弱”的现象有着深刻的认识，其管理思想主要体现在行政体制改革的建议、人才管理与经济管理三个方面。

在治国方面，范仲淹对前朝割据现象有着深刻的认识，由于宋太祖赵匡胤出身于后周殿前都点检，所以从建立宋朝开始，北宋各个统治者都将地方的兵权、财权、司法权收归中央；创立由皇帝直接领导的“禁军”，还扩大科举范围等。这就直接造成了冗官、冗兵、冗费问题的突出。针对这种现状，范仲淹上书皇帝：

首先要加强行政管理，整顿中书和枢密院、统一中央审核机构各机构的条文。

其次，重视人才管理。

范仲淹提出国家任用人才的几个标准：

第一，要起用务实的人；

第二，提拔敢于直谏的人；

第三，要用人专长，不求全责备。

在经济管理方面，范仲淹主张通过发展农业生产的办法来改善国家的经济困境。在他的改革建议中，“厚农桑”是解决经济问题的根本途径，这包括开沟挖渠、修筑陂塘、救灾抗旱、鼓励稼穑等一整套农业管理措施。