客观公正地对待人和事

一位朋友在与我谈起他的一段经历时，深有感触地说：“一个人在做人处世时，要时刻牢记，一个客观公正的决定才会是正确的，超越客观公正，不管出于多么好的初衷，最后都会事与愿违。”

朋友的经历是这样的：他的一位私交很好的同事情绪总是很低落，不断抱怨受到这样那样的不公正对待。因为平时经常在一起，我朋友也为之感染，加上这位同事的处境，也有诸多地方令人同情。于是，我朋友总是想尽力为他这位同事争得一些补偿。我这位朋友能力很强为人也不错，在同事和领导面前都很有威信。不久，当单位出现了一个调资调级的机会时，我这位朋友就倾尽全力要把这个机会给他的那位成天抱怨遭遇不公的同事。但这个同事能力并不突出，人缘也不太好，我这位朋友只好四下做工作。在正常情况下，我这位朋友自己被评上的可能性最大，因此，由他出面做工作，无论在领导那里还是在其他同事那里，都有较强的影响力和说服力。经过我朋友的艰难努力，他的那位同事得到调资调级的机会，同时四下议论也不少，那就是我朋友虽然表现了高姿态，但事实本身却并不公正，因为人人都会拿自己与那位得到调资调级的同事去比。对这一点我朋友并不在意，反觉得自己做了一件维护弱者的事。但让他后悔不已的是，他的那位同事，为了证明自己是顺理成章众望所归地调级，无事生非地有意在大庭广众之下把我的这位朋友臭骂一顿，还把我朋友私下与他说的一些隐私公之于众，说我的朋友四处煽风点火、卖弄自己高风高节，有污他的清白，而他之所以能脱颖而出，完全是因为自己出色的工作成绩。不少当时为此事提醒和劝阻过我朋友的一些同事，这时只好安慰我的朋友，说他无论如何是帮助了别人，做人嘛，吃一堑长一智。而与他反目的那位同事，虽然得到了难得的机会，但仍然整天抱怨，因为他的处境特别是心境并没有因为这样一次机遇而得到多大改变，反而使更多的人看穿了他的为人。我朋友也顿时醒悟，认识到这位曾经深得他同情的同事是这样一种人：他们成天为自己认为吃了亏的事而抱怨，而那些得到了别人和组织上关照的事情，他总认为是自己理所当然应该得到的，或者根本就不会记住。

我这位朋友的教训是耐人寻味的。他的做法，虽是出于好心，却只能是错误的。首先是他对事实了解不足，对他同事抱怨的真实原因了解不足，就偏听偏信，滥施同情；其次他的高姿态也违背了客观公正、公平竞争的原则，这使奖优罚劣成了照顾落后。当然他四下活动的做法，更是有违组织原则。而最后的结果，也就自然而然地证明了他的错误，对任何人包括那个被“关照”的同事产生的都是坏作用。其实这样的体会也许我们其他的很多人也有。有时是出于感情上的认同，有时完全出于义气，也有时是因一时被蒙蔽，在一些重要的事情上，有意无意地违背了客观公正的原则。对于一些与自己接近的人，把其优点无限地夸大，甚至把缺点刻意美化成优点。明知其老奸巨猾、深藏不露，却说成老实厚道、稳重可靠；明知其文化水平不高，却说成实践经验丰富。对于与自己不相投的人，攻其一两条无关紧要的缺点而对其主要的长处淡而化之甚至歪曲。这样做的结果，或是被小人利用，或是伤害打击了好人，最后总会是事与愿违，搬起石头砸了自己的脚，其苦果让自己难以下咽。

大千世界纷繁复杂，人生百态形形色色，侧身其中，要掌握的一条最为重要的处世原则就是客观公正。因为客观公正维护的是绝大多数人的利益，而感情用事，意气用事，往往是出于个人偏见，为了一个人或几个人的利益违背了绝大多数人的利益。而每个人的正当的权益，是包含在绝大多数人的利益当中，或者至少说，包含在绝大多数人利益之中的可能性要大。只有每个人都超越个人偏见，维护正义，维护客观公正，每个人自己的合理权益才能得到维护。这是一个被反复证明了的道理，这恐怕也应该是一切涉世未深的人做人处世的一个基本诀窍。

（吴敏文）