唐僧团队的神奇魔力,你知道吗
从古至今,要说最优秀的团队,非四大古典名著之一《西游记》中的唐僧团队莫属。所谓优秀的团队,并非每个团队成员都是出类拔萃的人才,拎出去都能单打独斗,而是每个团队成员单独看起来都很平凡,但是一旦团结在一起,凝聚所有的力量,就会变得不可战胜。从这个角度来看,优秀的团队打造者和管理者其实具有化腐朽为神奇的力量,也能创造奇迹。唐僧团队是观音菩萨一手打造的,所以每当团队遇到难以解决的问题时,观音菩萨就会作为救世主出现,为他们指点迷津,或者帮助他们解决问题。在唐僧团队中,核心人物无疑是唐僧,尽管他手无缚鸡之力,总是因为心地善良被妖怪欺骗,但是他拥有坚定不移的信念,并且能把自己的信念变成整个团队的信念。如果说这个团队中一定有谁是不可替代的,那么就是唐僧,甚至连观音菩萨也不能替代唐僧。
在唐僧团队中,孙悟空无疑是最具有能力的人才。不管遇到怎样的危险,都需要孙悟空发挥超强的能力摆平。看起来,好吃懒做的猪八戒似乎总是帮倒忙,实际上猪八戒同样不可或缺。在关键时刻,当孙悟空仅凭自己的力量无法解决问题时,猪八戒也可以贡献微薄之力,从而助孙悟空一臂之力。看到这里,相信一定又有朋友说,沙和尚不能打,脑袋又很笨,沙和尚一定是可有可无的。如果没有沙和尚,谁来当苦力,挑行李呢!还有白龙马,是唐僧的坐骑,同样不可或缺。换个角度来看,虽然唐僧是整个团队中不可取代的核心和灵魂人物,但是如果没有孙悟空、猪八戒、沙和尚和白龙马,他的西天取经之路根本走不完。由此可见,唐僧团队中的每个人物都不可或缺。
不管是在生活中还是在工作中,每个人都需要与周围的人打交道,都要生活在或大或小的人际圈子里。在职场上,人际圈子还会决定他们的职业发展和晋升途径。为此,作为现代人,一定要学会打造属于自己的团队,掌握人脉资源,从而实现人脉资源的最合理优化配置,将平凡的人集合在一起,也能做出意义非凡的伟大事情。
众所周知,阿里巴巴的马云之所以能够获得成功,并非仅凭一己之力,而是因为他有一个优秀的团队。在这个团队中,每个人都紧紧围绕在马云身边,但是并不盲目地追随马云。相反,他们各有特点,各有所长。那么,马云是如何把这些人团结到一起,并且效能最大化的呢?对此,马云说自己就像唐僧一样,会调兵遣将,但是并不会过分干涉下属。对于企业管理,马云并不奢望打造精英团队,是因为他很清楚一个团队里如果都是精英,每个人都极具个性,那么整个团队就会如同一盘散沙,根本不可能整合起来。所以马云对于管理的梦想是,把平凡的人集中起来做不平凡的事情,最大限度发挥团队的力量。不得不说,马云在管理方面是有真知灼见的。
很多人都觉得唐僧带领的西天取经队伍是乌合之众,却不知道这恰恰是优秀团队的特点,那就是单独拎出来每个人都不那么优秀,然而一旦把他们整合在一起,就会产生惊人的力量,获得巨大的成功。作为一名管理者,一定要向唐僧靠拢,也许没有超强的能力,但是却能够以德服人,拥有明确的目标和愿景。正因为如此,他才能让整个团队形成凝聚力,才能在团队工作中成为核心和灵魂人物。只有优秀的领导人才能拥有优秀的团队,只有优秀的领导人才能打造出优质团队,成就自己和整个团队。这个道理也从侧面说明,一个人不应该妄自菲薄,因为平凡的人只要把自己放在正确的位置上,才能够做出伟大的事情。很多人都曾参加过球类运动,知道球类运动的特点就是需要多人合作,而且团队成员之间必须非常默契,彼此配合,才能拧成一股绳,在团队运动中发挥超强的力量。带领团队也是如此,不管我们是作为团队的领导者还是作为团队中的普通一员,都要端正心态,奋勇向前,才能在人生中有突出的表现,实现自己伟大的梦想。
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