在焦虑、不安中回归平静
焦虑、不安的情绪会让人变得悲观、怯懦、犹豫不决,这种负面情绪也是让人们心累的一个重要原因。焦虑情绪普遍存在于每个人的生活中,它表现为由于担忧、牵挂等而产生不安。
一般而言,人们所担忧的事往往并不是客观存在的威胁,常常也没有明确的对象。焦虑中的人,总处于惴惴不安中,无理由地预感将来会发生什么不祥或不幸的事情,因此他往往会坐卧不宁、魂不守舍,其气场也表现为烦躁、慌乱、低落、易怒,使人难以接近。
正常人在遇到焦虑情况时,都能很快地排除困难,闯过难关,恢复正常状态,而且能总结经验教训,避免下次重蹈覆辙。但是对处于困境之中的人来说,就没那么简单了,这种雪上加霜的情况往往会让他们在心理上招架不住,他们会一直担心再发生突发或意外事件,哪怕并没有什么依据,也很可能会使这些人的心理和行为失常,甚至引起精神上的疾患。
王伟今年刚满30岁,和同龄人相比,他绝对是个佼佼者。他在一家大公司里做着一份不错的工作,每月拿着不菲的薪水,身边还有一位温柔可人、漂亮贤惠的太太。身边的人都觉得他应该过得非常快乐,然而事实上并非如此。
最近,王伟对从事了8年的工作忽然失去了兴趣,他觉得自己发展的空间越来越小,晋升的可能性也不大,而每天的重复劳动更是使他觉得自己是在浪费生命。
他想跳槽,然而一时间又找不到合适的工作。
渐渐地,他开始对什么都打不起精神,总是莫名其妙地觉得烦恼,还经常为一些小事与太太产生摩擦。虽然经常在事后感到对不起太太,但是下一次他还是控制不了自己的情绪。
王伟曾试过用各种方式调节自己的心态:听音乐,剧烈运动,甚至跑到海边大喊。然而,这些最多只能使他的内心得到短暂的舒畅。回到现实中,工作仍然令他难以忍受,心情仍然低落,摩擦也持续不断地发生……他觉得自己的心理压力很大。
在与焦虑的搏斗中,屡战屡败的王伟几乎要崩溃了!受到焦虑情绪的影响,他的压力越来越大,心越来越累,和同事、朋友的人际关系也大不如前。
在生活中,我们很多人都经历过和王伟类似的困惑,那么我们怎样才能改变这种被焦虑的阴云笼罩着的生活呢?心理学家告诉我们,摆脱焦虑、不安的情绪,可从以下三个步骤着手。
1.找出病根
当我们不知道自己为什么焦虑的时候,我们会更加焦虑。好多烦恼交织在一起,剪不断、理还乱。其实,虽然很多烦恼看上去千头万绪,但仔细分析后不难找出根源所在。
上述例子中,王伟的焦虑源于工作状况的变化。在目前的位置上,发展的空间到了极限;每天重复性的工作,使他感到自我价值难以实现;想改变,可晋升的可能性又几乎为零,跳槽又找不到合适的工作。
如此一来,他便感觉对自己的工作失去了控制。于是,心情在痛苦与彷徨中变得越来越糟,越来越焦虑,而这种焦虑的情绪减弱了他的气场,最终影响了他的正常工作和生活。这样,王伟便陷入了一个恶性循环的怪圈,难以自拔。因此,如果王伟想摆脱焦虑,可以先从改变糟糕的工作状况着手。
2.看看自己能做什么
也许自己能做的只有三件事:努力地改变能改变的,平静地适应不能改变的,冷静地发现二者的区别。
先看改变的可能性。王伟已经触摸到了事业的天花板,但这并不等于,他在事业上已经寸步难行了。王伟还有四条路可供选择:创业、跳槽、充电、留守。
对已经有八年本行业经验又雄心勃勃的王伟来说,让自己的能力与才干为自己服务,选择创业,开创真正属于自己的一片天地不失为一条很好的出路。
充电也是很好的想法,毕竟王伟离开校园已经八年了,现在回去,带着丰富的实践经验去深入研究本领域最前沿的课题,待到重整旗鼓之时,便可游刃有余。
但是,创业需要有足够的金钱、能力与面对风险的勇气;而充电不仅要付出金钱与时间,更需要对读书有一定的兴趣。
如果王伟的现实情况不允许他走这两条路,想跳槽又暂时没有合适的工作的话,那么就目前的状况而言,他只有走最后一条路,那就是留守。
但是,留守并不等于消极地坐以待毙,更不等于无所作为地消磨时光,而是一种因“动”的条件不成熟而作出的“静”的选择。在静态的留守中,王伟可以耐心地等待发展机会出现,也可以平静地面对工作,去发现工作中的新空间,发现自己的新价值。
3.抓紧行动
我们被焦虑困扰,是因为我们“爱”上了焦虑本身。就如王伟,开始为工作而焦虑,后来又为焦虑而焦虑,最终陷入其中不能自拔。
其实,只要我们知道自己现在能做什么、应该怎样做,将自己的注意力倾注于目前所做的事情上,为所能为,顺其自然,一段时间后我们就会发现:焦虑已经被时间这剂良药完全治愈了。
总而言之,尽管焦虑、不安情绪是每个人都不能避免的,但是我们可以通过调节自己的心态来摆脱焦虑的困扰,回归到平静的心境,绝对不能让焦虑累到我们的心,影响我们的生活。
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