比勤奋更重要的是深度思考
很多人都在被一种美德束缚着,那就是勤奋工作,因而整天忙忙碌碌的,但这样是否一定会有收获?
机械地工作,毫无意义地忙碌,这是许多人的真实写照。他们坚信,只有忙碌才能让自己过上好生活!可结果呢?无数人已经证明,单纯地勤奋工作并不能如预期的那样给自己带来收获,并不能为自己带来想象中的生活,甚至会使自己的处境更糟糕。
只知埋头去做的人,也许他们勤勤恳恳、任劳任怨,也许他们技术熟练、态度认真,但他们却只能成为工作所需要的“人手”,而不是“人才”。因为他们只会用手操作,只会按部就班地去做,却从来没想过要用头脑进行工作。
要聪明,不要拼命。不仅要卖力地工作,更要巧妙地工作。每一个想成为“人才”者,都要努力做到:用脑去想,用心去做,更有技巧、更有效率地工作。
深度是触及事物本质的程度,深入理解事物本质是深,只了解事物表面是浅。时下,信息爆炸,人们每天都忙着看手机、上网,自认为所获颇丰,却从来没有进行过深入思考。很多人就此迷失了自己,不知道自己在干吗,只知道走一步算一步,浑浑噩噩地度日。脑子是一个很积极也很有惰性的东西,如果你不给它安排一些任务,它就会慢慢消沉下去,不再做任何的思考,进而变得越来越迟钝。人的思维一旦变得懒惰起来,整个人就会变得肤浅,遇事浅尝辄止,导致事情没进展,以致身心焦躁难安。唯一的解决之道,就是进行深度思考,给予脑子当头一棒,逼迫其清醒过来。
不能深刻思考的原因之一是知识单薄、见识短浅。对于各种问题的思考往往会涉及方方面面的知识,所以不但要努力成为本行业的“专家”,更应成为一个“杂家”,要尽量掌握些本行业之外的相关知识。只有这样,在面对问题时,分析评价与归纳总结起来才会在情在理、得心应手。
对于问题无法进行持续的思考,是思考没有深度的重要原因。对于一个问题,很多人往往是只思考了几分钟就已经觉得很烦了,于是就此让思考停在了浅层。
要想进行深入思考,得让问题在脑子里多“浸泡”,散步的时候、等公交的时候、上卫生间的时候……都可以将问题拿出来品一品。充分利用各种时间思考,你的思考时间比别人长,获胜的把握自然也会大一些。
在工作中,要想解决重重问题,取得骄人的成绩,必须得深思熟虑。因此,做每一件事情都要用心,争取“第一次就把事情做对”。例如,工厂的某台机器出现了故障,有些师傅只是做一下简单的检查和修理,只要机器能正常运转了,就算完事儿了;而有些师傅,却能够第一次就对机器来一次全面的清查,把所有的隐患统统清除掉。一次做对,将节省重做的时间、精力,因而将产生最大的效益。把事情一次做对,能受到领导赏识,增强你的职业竞争力。
经常对以下问题多问问、多想想、多用点心,结果就会大不一样。
——我的工作应该这样做吗?还有没有改进、改善的余地?是什么在影响着工作进度?是什么在影响着工作效率?我应该为工作做哪些准备?
先把这些问题想清了,然后着手去做。
我们还要勤奋吗?当然需要!但不是忙着制造问题或者改正错误,而是忙着创造价值!
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