多努力少争执，与其斗气不如争气

多努力少争执，与其斗气不如争气

现代社会，生活压力越来越大，生活节奏越来越快，导致很多年轻人的脾气也越来越暴躁。一些人因为一时的愤怒，与他人产生激烈的争执，甚至酿成大祸。即使是对身边的亲人、朋友，有些人也似乎失去了耐心。尤其是在竞争激烈的职场上，一些人因为争夺利益，与同事发生纷争，导致同事关系极度恶化。这一切，都让生活失去了和谐与融洽，导致硝烟四起。

其实，斗气与争气虽然只有一字之差，但是却差之千里。所谓斗气，顾名思义是因为生气故意与他人对着干，不但不能提升自己，反而会因为一时冲动，导致彼此之间发生剧烈争执或者打斗，造成恶果。那么，如果我们在与他人生气之后，不是选择斗气，而是选择争气，则我们更容易成就自己。所谓争气，是激发自己的潜能，竭尽所能地让自己做到最好，获得属于自己的成就。这样一来，就能让自己获得成功，引来他人的羡慕。这就是争气的最好诠释。所以，我们一定要争气，而不要斗气。要知道，宝贵的时光转瞬即逝，唯有争气，才能不负自己。

一个年轻人血气方刚，刚刚找到新工作没多久，就因为工作上不合理的安排与上司顶撞起来。虽然后来彼此都表示了和解，但是他心中却始终憋着一口气。不管上司让他做什么，只要心中不满意，他马上就会毫不客气地与上司顶撞起来。渐渐地，上司对他失去耐心，向总经理汇报：“对于这样一个员工，即使他能力再强我也不愿意再用，更何况他除了意气用事，没有任何优点呢！”就这样，年轻人失去了工作，只得再继续四处奔波，寻找新工作。

年轻人再次找工作并不顺利，而是处处碰壁。此时，他才感到后悔：“如果我当时不与上司斗气，而是更加争气一些，把工作做到最好，只怕他想找碴儿，也没法找。现在，我因为与上司斗气，不服从上司的管理失去工作，要是一切能够重新来过多好啊！”

在这个事例中，年轻人在与上司之间发生冲突后，虽然和解了，却处处与上司过不去，最终导致上司对他忍无可忍，只好把他辞退了。后来，在找工作四处碰壁的情况下，年轻人才开始感到懊悔。的确，如果他能够做到争气，把工作的各个方面都圆满完成，那么即使上司对他有什么不满，也没有机会表达出来。而且，他还会因为出色的工作能力得到很好的发展。如此截然不同的结局，就是斗气与争气的不同结果。

常言道，人生不如意十之八九。这些不如意，既包括发展的不如意，也包括人际关系的不如意。其实，职场上的人际关系向来是重头戏，因为现在已经不是个人英雄主义的年代，一个人即使能力再强，也不可能把所有事情都做到最好。人生，比的不是谁比谁的脾气更大，也不是比谁比谁更倔强。只有真正的强者，才能根据自身的情况，多争气，少斗气，真正证明自己。