把工作当成自己的事业

把工作当成自己的事业

职场上有这么句话：“把工作当事业，把公司当家业。”这就是成功之人必有的成功之道。

有人会这样问：“工作是什么？”

答案可能是多样的。有的人可能认为工作是一种出路，有了工作就有钱挣，有饭吃，就能养家糊口；有的人可能认为工作是一种荣耀的资本，有了工作就可以出人头地、光宗耀祖；有的人也可能认为工作是公家的事、领导的事，自己只不过是公司里小小的一个不起眼的员工，所以遇到工作能躲就躲，能推就推，拥有“公司多我一人不多，公司少我一人不少”“公司没了我工作照样能转”的错误思想。这些认识上的误差，肯定会不同程度地影响工作的质量和效果。其实，要端正对待工作的态度，很重要的一点，就是要培养高度的主人翁精神，始终把工作当事业来干。

如果你只把工作当做一件差事，或者只把目光停留在职业本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你仍然无法持久地保持工作的激情。但如果你把工作当做自己的一项事业，情况就会完全不同了。

为事业而工作，就不会成为工作的奴隶。正如一位哲学家所说：“工作就是人生的价值、人生的欢乐，也是幸福之所在。”所以，当你把工作看做是一种快乐时，工作会变得美好；当你把工作看成一种任务时，生活就变成了一种奴役。

炎炎烈日下，一群工人正在铁路的路基上工作。一辆豪华列车缓缓驶来，这群工人不得不暂时放下手头工作。火车驶到他们面前时，突然停住，最后一节车厢的窗户打开，一个友善的声音从里面传出来：“比尔，是你吗？”工人队长比尔回答说：“是的，约翰，能看到你真高兴。”寒暄几句后，比尔就被喊他名字的人——铁路公司董事长约翰邀请到火车上。两人谈了一个多小时后，才握手话别。

火车离开后，工人们立刻把比尔围住，对他居然是公司董事长的朋友而感到吃惊。比尔告诉工友，20年前的某一天，他和约翰同时开始为铁路公司工作，并且在一起工作很长时间。有人因此半开玩笑地问比尔：“为什么约翰已成为董事长，而你却还在太阳下工作呢？”比尔意味深长地说：“20年前我为每小时1.75美元的工资工作，而约翰却为个人价值和铁路事业工作。”

比尔的话形象地说出了造成两个人差别的深层原因：为薪水而工作与为事业而工作，其效果是截然不同的。其实，生活中这样的例子举不胜举：

牛根生，蒙牛集团掌门人，参加工作时只不过是伊利集团的一名洗瓶工。

杨绵绵，海尔集团总裁，参加工作时只是青岛劳动局的一名普通教员。

江佩珍，金嗓子制药厂掌门人，13岁时由于家庭环境而以学徒身份参加工作。

唐骏，原微软中国总裁，进入微软总部时只是2万多名技术员中的一个。

吴士宏，打工女皇，先后在IBM、微软、TCL任高职，最初只是一名护士。

上面都是我们熟悉的企业家，他们不管在哪里工作，做什么工作，都把工作当成是自己的事业，最终成就了非凡的事业。

职业交换薪水，事业创造价值。每个人工作都有目的。把金钱置于第一位，你就很可能一直处于贫穷之中；而把事业置于第一位，你很快就会走上致富之路。

把工作当成事业，没有干不好的工作。其实，工作是人生的一种乐趣，是我们快乐的源泉。我们只有热爱自己的工作，才能成就自己的事业，追求最大的人生乐趣，才能无愧于社会，无愧于公司，无愧于家庭，无愧于自己。

工作可能很辛苦，把工作当做事业，事业一定很快乐。工作提供了我们成就事业的机会，没有工作，便不可能有事业。一个人只有将工作当做事业，才能倾注自己全部的热情，才会不惜付出，才有可能取得事业的成功。工作意味着去参与，去思考，去创造，而我们的事业也就是在这一系列有意义的活动中诞生的。

在工作中我们的知识得以增长，思想得以成熟，人格得以完善。当我们成功地完成某件工作时，我们会发现自己的才华、自身价值也得到了体现。对于愿意为自己的事业献身的人来说，工作不是一种负担，而是一种乐趣，是生活中的一个组成部分。因为他们只有在工作中才能充分发挥才能，才能实现自身的价值。