谦虚是一种智慧
谦谦君子,虚怀若谷。一个能够向他人虚心请教的人,往往是一个非常谦虚的人,这种人总能凭借自己的虚心好学,掌握本领,取得成功,受到别人的尊敬。仅凭这一点,我们就不难发现,谦虚实在是一种智慧。
当我们在工作中总是怀抱一种谦虚的心态时,我们就能尊重别人,看到别人身上的优点和长处,从而向他们学习,以弥补自身的不足。当我们在日臻完善自己时,我们的职场之路也越走越顺畅,我们的事业也越来越成功。
遗憾的是,很多人并不具备这种智慧。在今天这个时代,大家更崇尚个性与张扬,好为人师的人越来越多,不耻下问的人越来越少。在职场中,大家都是急于表现,竞争的激烈逼迫着每一个人不敢落后,谦虚二字就这么被大家都抛在脑后。
有一年,某地召开了一次世界文学大会。一个朴实漂亮的女孩也受邀参加了。她很安静,坐在一个角落里一言不发。
过了一会儿,一个男作家向这个女孩身边走来,说道:“你好,你也是作家吗?”
女孩笑了笑,然后摇了摇头说:“不是,我只是爱好写作而已。”
这个男作家听了她的回答,得意地说:“噢,原来如此,那你都写过什么作品呢?可以给我说说吗?”
女孩谦虚地低下了头,说:“只写过一本书而已,不值一提。”
男作家此时更骄傲了,说:“还是说说吧,我也是作家,我写了好几十本书了,大家都很喜欢我,或许我还可以给你提一些修改意见呢。”
这个女孩和气地回答道:“我写的书叫《飘》。”
她说完,男作家立刻羞愧地红了脸,原来眼前这个女孩就是世界闻名的玛格丽特·米歇尔。
通过这个故事,我们可以看到,一个人越伟大,就越谦虚。谦虚是成功人士做人的基本准则,因为他们懂得,山外有山,人外有人,自己目前的成就根本就算不上什么。
老子曾说:“将欲取之,必先予之。”想要跳得高,就必须先蹲下。想要打拳,就必须先收拳。在兵法上,这是一种策略。要知道,很多的诱敌方略,都是以弱示人,看似肥肉已经送到嘴边,但等我们吃下的瞬间,上当失败的局势就已经确定了。
所以说,我们在日常的工作中,还是要努力保持一种谦虚的心态,只有深深地体悟到谦虚乃是一种以退为进的智慧后,我们才有可能在工作中脱颖而出。
吴华毕业于北京某名牌大学,就职于一家策划公司。他的个人能力很强,是公司的得力骨干,他主持策划的几套企业方案为公司带来了很大的社会效益。一些中小企业常常请他帮忙做些形象策划,并付给他丰厚的报酬。按常理来说,吴华的资历和能力早该升到部门主管的位置,可他做了三年还是个一般职员。
在吴华看来,自己高人一等,其他人都不如自己,包括老板在内,也没什么了不起。所以,吴华整天一副不可一世的样子,不是评论这个,就是议论那个。不久,公司又开始提拔人了,可是还是没有吴华的份儿。吴华的同事都说他太骄傲,都不愿意理他。
就这样,吴华成了“孤家寡人”。而老总们一谈到他,也总是无可奈何地摇头说:“他就是恃才傲物,个性太强了。”
本来很有实力的年轻人,却因为自己的自以为是和恃才傲物,最后白白地断送了自己的大好前程。在职场上,即使我们的工作能力再强,如果我们无法与同事和谐相处,得不到领导的赏识,那也不会有晋升的机会,有时甚至还有可能为此丢掉工作。所以,我们要记住,谦虚是一种智慧,作为团队的一员,只有时刻表现出谦虚和随和,我们才能真正受到其他同事的欢迎,也只有这样,我们才能得到领导的器重和赏识。
很多人在初入职场时往往能表现出谦虚和谨慎,然而,一旦取得一丁点的成功之后就变得自我膨胀,沾沾自喜,整天到处炫耀张扬。可以说,一个人如果开始变得骄傲,那他日后定会走向失败。
如果说一个人在取得成就的时候沾沾自喜还情有可原,但是如果一个人在自己处于逆境中的时候,仍然自负自大,意识不到问题的严重性,那最后不仅会蒙蔽自己的双眼,还会让许多想帮助他的人离他而去。很显然,这是一个人对形势没有进行客观估计的结果。要知道,当我们处于逆境中时,哪里还有自负和骄傲的资本呢?只不过自取其辱罢了。所以,不管我们是处于逆境还是顺境,都要懂得低调做人,谦虚处事,唯有谦虚能让我们更上一层楼。
当我们保持谦虚学习的态度时,不仅能看到别人的优点,还能因此赢得别人的尊敬。这应该不难理解,当我们心怀谦虚时,我们就拥有了宽广的胸怀,自然就能虚心听取他人的意见,如此一来,上级会对我们刮目相看,同事能与我们和睦相处,下级会觉得我们亲近随和。而这些都是我们用谦虚换来的良好的人际关系和夯实的人脉资源。
谦虚不仅体现出一个人心胸的宽广,还体现着一个人品格的高尚。看看在职场上那些恃才放旷的人,他们本身的确才华横溢,但却往往自以为是,急于表现自己,生怕别人不知道自己的存在。结果事与愿违,不仅没有得到同事和领导的尊重,还为此丢了工作。
其实,我们取得的成绩根本不需要自己去宣传,干了多少活,出了多少力,有多大功劳,大家都看得见,老板心里也有数,又何必像王婆卖瓜一样自卖自夸呢?如果我们在公司里到处显摆自己的成绩,老是急于表现自己,出风头,可能会风光一时,但往往很快就会遇到挫折和打击。因为在职场中,人的心理变化都是很微妙的。当大家面对一个四处炫耀的人时,心中会不由自主地产生排斥的心理,这种排斥慢慢会变成不满和抱怨,最后使大家群起攻击这个人。而对于一个整天在公司里老老实实谦逊低调的员工来说,大家对他的成绩往往看在眼里,记在心里。
总之,谦虚是一种处世智慧。在工作中,一个懂得谦虚的人,总是能够得到同事的尊重,受到领导的赏识。我们要明白,领导需要的是能把工作做好的员工,而不是整天炫耀和张扬的员工。即使我们的业绩再好,贡献再大,表面上看起来不可代替,只要我们因为自身的骄傲自大犯了错误,伤害到整个团队的利益,老板就会毫不犹豫地辞退我们。毕竟,抛弃一个骄傲自大的人,才能对整个团队有一个合适的交代。
其实,仔细观察那些优秀的员工,我们就会发现,他们成功的秘诀通常都很简单,那就是时刻谦虚待人,虚心学习。把自己的视点降低,脚踏实地地赢得认可,从而取得做人和做事的成功。
不可否认,谦虚的人给人的感觉是亲切平易近人的;谦虚的人更容易获得别人的信赖,谦虚的人能在工作中赢得别人的尊重;谦虚的人在职场上不会对自己的成就整天炫耀,而是保持低调;谦虚的人即使取得了一定的成就,也不会给别人造成一种心理上的不平衡。这就如同“龟兔赛跑”的童话里,谦虚的乌龟最终会获胜一样。乌龟的实力明显不如兔子,可它胜就胜在永远怀抱一种谦虚的心态,所以最终将骄傲自大的兔子远远地甩在后面。
由此可见,谦虚是一种能助我们在职场青云直上的顶级智慧,当我们愿意放低姿态,谦虚待人时,成功也就离我们不远了。
【工作箴言】
正所谓,柔能克刚。其实,谦虚就是这么一种柔的力量,当我们在工作中总是保持一种谦虚的心态时,那不管我们遇到什么困难,最后都能化险为夷。所以还等什么呢?赶紧将谦虚的智慧收入囊中吧,有了谦虚的相助,我们才能战无不胜,攻无不克。
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