把“我不行”改为“我能行”

把“我不行”改为“我能行”

“我不行，这个任务太艰巨了”；

“我学历太低，白领工作做不了啊”；

“唉，这么难办的事情，我行吗？”。

回顾一下，初涉职场的你是否存有诸如此类的想法，不敢肯定自己的能力，对工作没有把握；遇到问题和困难时，免不了地担忧和害怕；面对一项新的任务和挑战时，不敢挑战自己，尽管内心相信自己能够做好，但仍然怀疑自己……总之，“我不行”是你为各种障碍找到的“合理”解释？

如果是这样，那么你对责任的理解太浅薄了，至少没有把责任和成功相挂，这是万万要不得的工作态度。因为，潜意识中总认为“我不行”，思想就会被消极暗示所占据。即便你真的具备做事的能力，也会因为不自信而无法发挥能力，结果可能就真的不行，进而阻碍事业上的成功。

曾看过一个寓言故事：有一位先生叫“我不行”，他的口头禅就是“哎呀，我不行”。当有人问他会不会干某某事时，他总是直接带出一句：“哎呀，我不行的”，结果他给众人留下了能力不行的印象，失去了许多锻炼和成长的机会，结果他真的成了“我不行”，什么事情都做不了。

试问，难道真如一些人所认为的，是“我不行”吗？

事实上，不是环境在决定一个人的成功与否而是一个人的决心。有什么样的决心，就会有什么样的态度；有什么样的态度，就会有什么样的行为；有什么样的行为，就会有什么样的结果。你能否成功，取决于你自己。思想大师爱默生说得好：“相信自己‘能’，便攻无不克。”年轻人就得要有这种勇气和自信，要努力变“我不行”为“我能行”，更何况不去尝试怎知自己行还是不行？

对于员工来说，“我能行”所产生的力量是无穷的。自信的员工，不管在怎样的境况下，总是愿意相信“我能行”，相信自己是一个成功者，这种自信往往会促使他们认真积极地对待工作，即使遇到困难也不退却，进而跨越那些原本以为“我不行”的“坎”，为自己争取到更多的成功机会。

佳琪是某著名大学的管理系高材生，但毕业后时她却选择在一家保险公司做起了销售员。周围的人很不理解，劝说道：“你怎么做保险了啊？你没有学过保险，怎么可能卖出去啊？”佳琪笑着回答：“保险是一个很有发展的行业，而且完全靠自己的能力与绩效来升迁，我喜欢。在没有尝试之前，我不会说‘我不行’！”

由于多数人对保险不了解，佳琪的工作开展起来很困难，她大量地打电话、陌生拜访，几乎跑断了腿、磨破了嘴，第一个月却颗粒无收。这时周围人又开始劝说：“这不是浪费时间嘛，我要是你，肯定马上辞职。”但佳琪知道必须对自己的工作负起责任来，再难也要上。为了让更多的人了解、接受保险，佳琪不停地在附近社区里举办“保险小常识”讲座，免费为社区居民讲解保险常识，渐渐地人们对保险产生了兴趣，佳琪这才开始向他们推销保险业务，接下来的工作顺利多了。佳琪拿下了一单又一单，业绩突飞猛进，最终被公司提拔为业务主任，薪水翻倍。

“在没有尝试之前，我不会说‘我不行’！”因为不和自己说“我不行”，佳琪不畏惧工作中的困难和挑战，认真积极地付诸行动，进而克服了种种障碍，积累了丰富的经验，工作能力也得到了很大提升。她成为公司的“金牌员工”，赢得众人的尊重和欣赏，这是合情合理的。

世界上没有什么依仗魔力便获得成功的人，谁也不是天生就伟大杰出。开始时，其实人们都在同一条起跑线上，只是那些获得非凡成就的成功者，善于在潜意识里给自己下一个“我能行”的定义，从而保证自己以高昂的斗志，认真积极地投入工作中去，迎接一切困难，迎接一切挑战！

别再问怎样才能够确保成功，也别再问如何才能避免失败？生活中没有确定的事情，成败与否，就在于此刻你脑子里的想法，在于你积极还是消极的工作态度，谁占据上风，谁就起决定性的作用。把“我不行”改为“我能行”，将责任认真贯彻下去，那么你会惊叹“我真的行”！

箴言No.3

是决心，而不是环境决定你是否成功。你认为自己被打倒了，那么你就是被打倒了。你认为自己屹立不倒，那你就屹立不倒。始终相信“我能行”，认真地对待工作，积极地迎接困难，你终会跨越那些“我不行”的“坎”。