为什么要感恩你的同事

为什么要感恩你的同事

经常心怀感恩的员工，对同事一点一滴的帮助都会铭记于心，对待同事时总是愿意多付出一些，用一种感恩、快乐的态度去对待工作。这样的员工不只是在工作时有更高的积极性与主动性，在自己遇到困难时也会有更多的同事愿意帮助他。

在企业中，每一名员工都有不同的专业技能，这些拥有不同专业技能的人才构成了团队的战斗力。在这个团队里，假如某个人的工作出现了问题，或需要帮助与支持，其他员工应当在做好本职工作的同时尽力给予帮助。尽管每个人的职责不同、擅长的专业也不同，不过，给他人一些点滴的支持与帮助，也会给对方鼓励的目光，让他振奋精神，从而努力完成工作。尽管这样做会耽误一点时间，或许会影响个人的工作，然而，假如公司里的每一个人都可以做到这一点，将十分有利于公司的发展与壮大。

一名员工是否具有团队精神，会直接影响到他的个人业绩。因为在工作中，每个人都必须通过和别人共同合作来完成自己的工作任务。几乎所有的大公司在招聘人才的时候，都非常看重人才的团队精神，他们觉得一个人是否能和他人友好相处以及互相协作，要比他自己的能力重要得多。

因此，要想成为优秀员工，就一定要树立分享与合作的精神，如同经营个人的婚姻一样对待你的“搭档”，这是你成为一个出色“搭档”的开始。帮助同事的时候，要不图报答；接受同事的帮助，要知道感恩。唯有大家分享合作，才可以互惠互利，达到双赢的最好结果。下面的寓言故事正好说明了利人利己的关系。

上帝创造了人类，然而，渐渐繁衍的人类让上帝开始担心，他害怕人类不团结，会导致世界大乱，影响他们稳定的生活。为了检验人类之间是不是团结、互相帮助，上帝做了一个实验：他将人类分成两批，在人们面前放上很多美味可口的食物，不过，却发给每个人一只细长的勺子，让他们在规定的时间里将桌子上的食物统统吃完，不能有任何浪费。

比赛开始了，在第一批人当中，所有人都只想着自己，用勺子盛了食物往自己的嘴里放，可由于勺子太长了，根本就无法吃到食物。而且他们互相争抢，浪费了很多食物。上帝摇摇头，对此感到非常失望。

而第二批人并没有急着用勺子往自己的嘴里送食物，而是大家一起围成一个圆圈，先用自己的勺子夹了食物送到对面的人嘴中，然后，让对面的人用勺子夹了食物送到自己的嘴中。就这样，在规定的时间里，他们吃完了整桌的食物，并且没有一点浪费。每个人不光吃到了美味的食物，还因此获得了更多的相互信任与好感。上帝看后，微笑着点了点头。

在点评结果的时候，上帝在第一批人的背后贴了五个字：利己不利人；在第二批人的背后贴了另外五个字：利人又利己。

这个故事启发我们，只要拥有一种感恩的心态，时刻都愿意为他人付出，任何地方都会成为幸福的天堂！帮助别人其实也是在帮助自己，唯有大家共同努力，才可以共享收获。

在企业中，自私的员工常常嫉妒同事，很少愿意帮同事的忙，这样的员工，肯定不会给同事留下什么好印象。而当这样的人在遇到困难时，也不会有同事乐意帮助他。

而经常心怀感恩的员工，对同事一点一滴的帮助都会铭记于心，对待同事时总是愿意多付出一些，用一种感恩、快乐的态度去对待工作，这样的员工不只是在工作时有更高的积极性与主动性，在自己遇到困难时也会有更多的同事愿意帮助他。

实际上，感恩而快乐地付出，不只是一种美德，更是一种幸福，也是另外一种形式的收获！所以，在公司这个大团队里，所有员工都该学会感恩同事的帮助。那么，具体说来，我们应该怎样去做呢？以下方法可供参考。

一、树立协作意识

不要觉得自己无所不能，你时时刻刻都需要公司其他同事的帮助与协作，比如复印一张表格，你可能也得需要公司文员的帮忙。

二、多与同事进行沟通

每个人都有自己的优势与不足，不同的知识、能力和经历造成了彼此之间对同一事情的不同看法。交流是协调的开始，要敢于说出自己的观点，同时也要听听对方的看法，要时常说：“你看这事怎么样，我想听听你的看法。”

三、平等友善地对待所有同事

就算你的各个方面都非常优秀，就算你觉得自己一个人的力量可以解决眼前的工作，也不要显得太狂傲。要知道，你不能独自完成一切任务，因此要和其他同事做朋友，平等地对待对方，这样才能获得同事们的热心帮助。

四、抱着积极乐观的心态与同事交往

人的情绪也是可以传染的，没有人愿意与一个整天愁眉苦脸的人在一起。就算在工作上碰到了非常麻烦的事，你也要在同事面前保持乐观，要对自己的“搭档”说：“我们是最优秀的，我们一定能够解决这个问题。”

五、发掘内在的潜力

人人都知道一加一等于二，但你应当令它等于更多。要培养自己的创造能力，不要满足于现状，尝试发掘自己的潜力。想想看，一个有不凡表现和团队精神的人，除了可以保持现有的“搭档”以外，肯定还会有很多人愿意和他成为“搭档”。

六、接受他人的批评

没有人会喜欢一个听到批评就暴跳如雷的人。这当然不单指“搭档”，每个不接受批评的人，别人都不会喜欢。请将“搭档”视为你的朋友，然后接受他善意的批评，改进自己的工作吧。就像巴菲特所说的那样：“无论是谁，一旦与我同一个战壕，他就能拿枪指着我的脑袋。”