对工作不负责任的员工是不称职的员工

对工作不负责任的员工是不称职的员工

每一位成功人士都具备一个共同的品质，那就是对自己的工作时时怀着一种感恩的责任感。聪明、才智、学识、机缘等，虽然是促进一个人成功的必要因素，可如果没有了责任感，他依旧不会成功。

意大利哲学家玛志尼曾经说过这样一句话：“我们一定要找到一项比所有理论都优越的教育原则，用它指导人们向美好的方向发展，教育他们树立坚贞不渝的自我牺牲精神，这个原则就是责任！”

美国的西点军校则指出：“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。”正是如此严格的要求，让所有毕业于西点的学员都受益颇深。

作为2005年“感动中国”的十大人物之一，湖南怀化学院的学生洪战辉说：“我要对我自己负责任，对我的生命负责任，当然也要对我的家庭负责任，对整个社会负责任。”

每一位成功人士都具备一个共同的品质，那就是对自己的工作时时怀着一种感恩的责任感。聪明、才智、学识、机缘等，虽然是促进一个人成功的必要因素，可如果没有了责任感，他依旧不会成功。

如果一个人缺乏责任感，在工作的时候就不会认真，对他的工作是否有成绩也不会十分仔细地去检讨，更不想承担这项工作成败的后果。他容易有推诿的倾向，也较懒惰与贪玩。他的小聪明也许能暂时掩盖自己工作上的失误或者不圆满的地方，在领导面前可能挺容易就过关，甚至因为他的聪明圆滑、善于应酬还能得到一定的加薪或者晋升的机会。可是因为他没有一种真正的责任感，时间久了，他的工作总会由于多次疏忽而导致不良的后果，因聪明圆滑而获得的信任也一定不会维持长久。

就算一个人的聪明才智差一些，可是只要他愿意对工作负责，成功的机会一定会比只有聪明才智而没有责任感的人多。

景阳大楼是一栋六层的红色大楼，位于武汉市鄱阳街。此楼建立于1917年，由一家英国设计所设计。在20世纪末，这家英国设计所的一位设计师给这栋大楼写了一封信：这栋楼是我设计的，当时设计此楼的服务年限是80年，如今已经到期，敬请注意此楼的安全问题。

先不说设计所的变更，就连当时盖楼的工人如今活着的有没有尚且难说，但当时的设计所却经过了80年还想着楼房的安全。这位英国设计师身上所体现的责任感，的确值得所有人学习。他用事实让人们懂得：责任能够创造一切，责任能够保证一切。

在日常工作中，责任心体现了一个人的责任感。说起白衣天使南丁格尔，相信大家都不陌生，她的伟大就源于平凡。南丁格尔将护理工作视为一种关乎人的尊严甚至人类文明的神圣事业，而这些刚好是通过一些细致周到的关爱体现出来的，比如采光、消毒、通风、伙食、卧具等。人们所从事的职业不一样，能力与作用就不一样，统管全局的领导者也好，平凡岗位的普通工作人员也好，关乎责任就无小事。一颗道钉能够倾覆一列火车，一根火柴能够毁灭一片森林，一张处方能够决定一个人的生死。许多低级错误包括原本不该发生的重大安全事故，就是由于没有责任感才引发的。

实际上，一个人的责任感不一定非要以大事来衡量，日常生活中的一些小事也能体现出一个人的忠诚和负责。比如一个人是不是每天下班之前将他的办公桌整理好；是不是愿意随手捡起掉在地上的垃圾；当他犯错时，是不是敢于承认，马上弥补……这些不只反映一个人的品德，也能预测一个人的成败。

在做完一天的工作以后，你是否习惯于检讨一下当天的成败得失呢？要是你有这个习惯，那么你就是一个非常有责任心的人。因为只有在检讨以后，你才能发现错误或者纰漏，才能及时去更正或者当做下一次工作的参考。事后的检讨是进步的源泉，它并非让你去做无用的追悔，而是让你从中获得宝贵的经验。

企业也好，政府机关也罢，几乎所有身处高位的管理者都会有这样的感受——许多员工上班下班，完全机械地应付着工作，根本就不想认真工作，更谈不上对工作有责任感了。他们觉得自己只不过是一名普通的员工而已，做好做坏对自己的影响都很小，就算出了问题，也是领导去承担责任。这肯定是错误的想法。他们觉得唯有位高权重的“大人物”才有责任，普通的员工不必承担责任，这更是不正确的。一个集体的成败非常重要的一点——每一位成员是否有责任意识，是否能担负起自己应该承担的责任。