非凡的落实来自非凡的细节

非凡的落实来自非凡的细节

在现实生活当中，很多大的事情都是由小事构成的，“合抱之木，生于毫末。九层之台，起于垒土”。哪怕是万里长城，也都是由一块块砖垒起来。正所谓：“一屋不扫，何以扫天下？”如果不把小事做到位，又怎么能够把大事做成功呢？

很多人都渴望向大家证明自己是优秀的，但是他们却总是停留在梦想阶段，而不是从简单的小事做起，因此也就失去了很多展示自己价值的机会和走向成功的契机。

在职场中，领导一开始通常会安排员工做一些比较简单的工作，其实这就是在检验员工对待平凡工作和简单任务的态度。员工也只有把平凡的工作做好、做到位了，领导才能够放心地让他去处理公司当中更加具有难度和价值的工作和问题。

古人说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”这句话精辟地指出了要想成就一番事业，就必须从简单的事情做起，从细微之处入手。

大家熟知的中央电视台著名主持人王小丫，在四川大学经济系毕业之后就被分配到了一家经济类报社当记者。可是她万万没有想到的是，报社领导居然把她分配到了通联部去抄信封。就这样整整三个月，王小丫都是在桌案上与信封为伴的。

当时的王小丫失望极了，她怎么也想不明白，一个大学毕业生怎么能够做这种谁都能干的工作呢！虽然她一时想不通，可是她依旧照样认真工作，每次抄写信封都非常用心。在三个月之后，王小丫写信封写得又快又好，一个人的工作量超过了别人的两倍。

后来，领导发现她表现突出，就主动询问她：“想不想干点什么其他工作？”

从此之后，王小丫先后成为了文摘版、理论版和副刊的编辑……

在工作当中，看不起小事、不愿意做小事的员工，说到底就是看不起自己所做的工作。殊不知，能够把自己所在岗位的每一件平凡的小事做成功、做到位就非常不简单了。而所谓的成功，其实就是在平凡的工作中坚持做出了不平凡的业绩。

也许，把细心的工作做好了、做到位了，并不一定能够立即获得什么个人成就；但是一旦做不好、做坏了，可能就会连累其他人的工作，甚至还有可能会把整个公司给弄垮。

所以，面对每一件事情，企业员工都应该抱着积极的心态去做。即使是做那些表面上看似很细小的事情，也应该用做大事的心态去对待。只有这样，任务才能够圆满完成，企业的整体目标才能够顺利实现，员工也才能够获得企业管理者的认可。

虽然我们每天所要面对的可能是相同的工作，平凡而又简单，让人觉得单调而又枯燥。可是，把每一件简单的事情做到位就是不简单，把平凡的事情做一千遍、一万遍，并且做好，那就是不平凡。

正所谓“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能成其深。”公司的发展需要更多对细节的深层关注。而作为一名员工，我们要善于从平凡的岗位中去寻找乐趣。不要因为做的事情微小，而看不起自己所做的工作。我们应该记住，能够把平凡的工作做到位，这就是不平凡。