结束不等于结果

结束不等于结果

千万不要以为完成任务就万事大吉，可以松一口气。其实，你要问自己：我把任务完成得怎么样？能给自己打80分、60分，还是不及格？不同的结果会带来不同的反响和收获。正确的态度是要做到最好，并将每一次结束都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会大门。

不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，才能成为不可或缺的人物。人类永远不能做到完美无缺，但是在我们不断增强自己的力量、不断提升自己的时候，我们对自己要求的标准会越来越高。这是人类精神的永恒本性。

对于我们来说，顺其自然是平庸无奇的。为什么可以选择更好时我们总是选择平庸呢？为什么我们不能超越平庸呢？

我们大多数人都愿意超越自己，把事情做得近乎完美。可是，还有些人惰性十足，做事马马虎虎，不负责任，敷衍了事。这样的人终其一生都不会有大作为。

敷衍了事是一种恶习，时间一长，免不了会不诚实。人们往往会看不起这种人，尤其对这类人的品格会有所轻视。一个人如果工作态度不负责任，肯定在生活中也会邋邋遢遢。因为工作是人类生活中的一部分。工作敷衍了事，会使工作质量降低，工作质量一降低会使人丧失斗志。所以，粗劣的工作态度，就是摧毁自己的理想、丧失生活的热情、阻碍上进心的最强敌人。

许多员工做事不精益求精，只求差不多。尽管从表面看来，他们也很努力、很敬业，但结果总无法令人满意。那些需要众多人手的企业的经营者，有时候会因员工无法或不愿意专心去做一件事而无奈。懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态度似乎已经变成常态，除非苦口婆心、威逼利诱或者奇迹出现。否则，很少有人能一丝不苟地杷事情办好。

每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸的工匠，应该永远带着热情和信心去工作。成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都力求达到最佳水平，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。

一个人的工作质量往往决定他的生活质量。在工作中应该严格要求自己，能做到最好，就不能允许自己只做到次好；能完成100%，就不能只完成99%。不论你的工资是高还是低，你都应该保持这种良好的工作作风。

思路突破

没有最好，只有更好

进取之心，可以说是人类智慧的源泉，它始于一份渴望。当你渴望实现梦想时，进取心便油然而生了。而当你坚信能改善自己的生活状况时，进取心便能滋生茁壮。当你想要一样东西、想要做成一件事时，你心中便有一分力量推动你去获得、去进取、去追求。

做事要精益求精

追求完美会让我们工作起来疲于奔命，似乎永远看不到最终的目标。可是，它对职场中的人来说很重要。自我满足就意味着停滞不前。一旦一个人自以为工作做得很出色了，那么他就会故步自封，难以突破自我，慢慢地就会找不到自己的位置。

李杰在一家世界著名的公司打工。这是一家公有性质的、以促进资讯产业发展为目标的研究开发机构。这里的从业人员主要从事计算机软件的开发工作。

有一次，李杰的朋友到公司找他办点事。到公司的时候，天已经晚了，但他们公司整栋大楼依然灯火通明，透过每一间办公室的玻璃隔墙，可以看到员工们都在聚精会神地工作，似乎没有谁准备下班。

朋友不禁惊诧：“你们这里的上下班时间是不是同其他单位不一样？”

李杰认真地说：“不！完全一样，其实早该下班了。我们已经习惯于把一天的目标彻底完成再离开办公室，而各自制定的目标都是满负荷的。”

“那么，是不是早上要来得迟一些呢？”

“不会的，来晚了会没有泊车位，反而更麻烦。”

是什么原因让他们如此勤勉工作呢？通过与李杰简单的交谈，朋友了解到：这大概是从事计算机程序设计工作的人都持有的一种追求完美的心态，每一个人都想着把自己设计的程序更加合理化，试图使自己设计的程序有着更高的效率。其实，这就是一个精益求精的过程，当这个过程成为大家工作的常态时，谁也不认为每天多工作几个小时就吃亏了，反而觉得把宝贵的时间浪费在上下班高峰时段的路上是最划不来的。

由此我们不难理解，这家计算机软件开发机构在最近的10多年来为什么如此发达，并在世界上具有相当的竞争力。这在很大程度上同那里的员工精益求精的追求是分不开的，与他们的敬业精神也是分不开的。

对工作能不能做到精益求精，关键在于是否热爱自己的工作，是否发自内心去追求向往的目标，追求完美的实现。美国的马丁·路德·金曾经说过：“如果一个人是清洁工，那么他也应该像米开朗琪罗绘画、像贝多芬谱曲、像莎士比亚写诗一样，以同样的心情来清扫街道。他的工作如此出色，以至于天空和大地的居民都会对他注目赞美：瞧，这儿有一位伟大的清洁工，他的活儿干得真是无与伦比！”

精益求精的前提是要敢于让你的老板或者主管挑剔你工作中的毛病。不要总是抱怨别人对你的期望值过高。如果你的老板能够在你的工作中找到失误，那就证明你还没有做到精益求精。更不要寻找任何借口，不要搪塞或是掩盖自己的缺陷。如果你能够做到精益求精，为什么会让缺陷存在呢？

中国的神舟五号载人宇宙飞船成功飞入太空并安全返回指定地点，这是中国航天科技发展史上的又一个里程碑。要知道这样一个极其复杂的载人航天系统，要由500多万个零部件组成。即使是有99%的精确性，也仍然存在着5000多个可能有缺陷的部分。如何能够达到100%？那就要消灭那5000个可能存在的缺陷。哪怕是99.99%的精确性，不也还存在50多个可能的隐患吗？航天的奇迹就在于一定要做到100%，要预先排除一切可能的隐患，这样才能够确保万无一失。

按照一般的概率统计，如果一部由13000个部件组成的汽车，其精度能够达到99.999%的话，那么它第一次发生故障或出现反常情况将可能在10年以后。中国的汽车都还做不到10年以后才出现毛病。德国奔驰汽车就能够保证20万公里不动螺丝刀。而正常每年2万公里的汽车行程，也基本上能做到10年工夫了。这种质量保证就来自员工精益求精的工作态度。

一个优秀的人对待工作的态度应该是没有最好，只有更好。唯有如此，才能保持旺盛的工作热情，才能把工作做得更好，也才能不断进步。

胜利时要静下心来

当你通过自己的努力胜利完成了一项任务，或是经商赚了一笔钱，或是升职加薪，都值得庆贺。但在这里需要提醒你的是，不要得意忘形。胜利之后，让自己静下心来，再接再厉，继续投入到人生新的一段旅途中。

动画明星米老鼠和唐老鸭的形象从20世纪30年代开始风靡世界，经久不衰，深受成人和儿童的喜爱。它们的“生身父母”沃尔特·迪士尼也被人们称为卡通片大王。他是有声动画片和彩色动画片的创始者，曾荣获奥斯卡金像奖。后来，他又根据这些可爱的银幕形象设计和创建了被称为世界第九大奇迹的迪士尼乐园。

沃尔特·迪士尼1901年出生于美国芝加哥，他的父亲是西班牙移民。15岁时，沃尔特就确定了自己一生的理想。在他看来，他最大的本领是有异于常人的艺术感知力。他认为，自己将来有可能靠画画挣钱，当一名画家，于是把课余的时间都用在绘画上。他白天上学，晚上到芝加哥画院学画。20岁时，沃尔特到一家广告公司工作。这期间他经常光顾电影院，成了好莱坞喜剧片的爱好者。这些喜剧片大都是一些既粗糙又幼稚的动画片。年轻的沃尔特既喜爱这种形式，又感到有点不满足，他决心创造出比这更出色的东西来。

此后，沃尔特便经常去堪萨斯公共图书馆，阅览有关电影动画绘画的书刊。1922年，沃尔特有了一点积蓄，他辞去了广告公司的工作，自筹了1500美元，创办了动画片制作公司。

米老鼠系列片一部接一部地拍了出来。1932年，迪士尼公司的第一部彩色有声动画片《花儿与树》获得了巨大成功，并获得当年的奥斯卡奖。《花儿与树》的成功不仅进一步确立了沃尔特·迪士尼在动画片领域的地位，也给他带来极为可观的收入。

1933年，沃尔特又拍成了彩色动画片《三只小猪》，首映时的盛况不亚于米老鼠系列片。当时美国正处于经济危机中，这部片子的主题歌《谁怕大灰狼》风行一时。之后，沃尔特又拍了一些米老鼠题材的动画片，并在其中加入了唐老鸭、普洛托狗等形象。

1934年，沃尔特在欧洲旅行时，从巴黎的一位老板那儿得到灵感，决定拍一部长的动画片《白雪公主和七个小矮人》。当时还没有长的动画片问世。长片放映时间大约一个半小时，很多人都认为沃尔特这样做是冒险。但沃尔特坚持了下来。1937年12月，片子拍出来了，果然又是盛况空前。这部片子被译成各国语言，在全世界放映，盈利比沃尔特预期的要高出10倍。

沃尔特天生有着无穷的想象力。就在他创作米老鼠、唐老鸭、三只小猪、白雪公主等动画片角色时，他已经开始设计一座童话乐园。在他的想象中，那是一个孩子们的世界，不仅有动画片和童话故事里的人物、建筑和树林，还有各种各样新颖有趣的游戏。总之，应该充满儿童的乐趣。

1955年，乐园建成并启用。那时他就发现，这座乐园并不完全是属于孩子们的，成年人也和孩子们一样对它怀有极大的兴趣。它成了洛杉矶一处标志性的旅游景点，所有到美国西海岸的游客都要来此一游。因此，迪士尼乐园收益巨大。后来，他在美国东部的佛罗里达州又建了一座规模更大的乐园，叫作“迪士尼世界”，园内设有酒店和更多的旅游景点，成了美国最有趣的一个度假村。

从沃尔特·迪士尼的成功事业之路可以看出，从事任何职业，都需要能最大限度地发挥自己的能力。如果你错误地认为事情有了一个结果，便心满意足、不再追求更高的层次，你就永远达不到人生的最高点。

人往高处走，水往低处流，这是事物发展的基本规律。做人要有上进心，对自己的要求要高一些。唯有如此，你才能“百尺竿头，更进一步”。

点亮思维

任何人的成功都离不开脚踏实地的努力，离不开积极进取的实践。我们必须牢记，进取心是一个人成功的起点，它能激发人的潜能，让他做好想做又不敢做的事，获得他人所企望的发展机遇。