80.给别人留点活儿干,给自己留条出路。
小A是公司的新员工,人很老实,爱做事,人也很上进,但是他做事情却总是不顺利,还经常挨上司的批评,差点被赶出公司。追究其原因,竟是他干的活太多了,别人觉得他太爱表现,集体给他小鞋穿。他终于明白这样一个道理,不要抢着干属于别人的活,做不属于自己分内的事,即便干好了,也没什么意义,没有干好,承担责任的是自己,被人指责的也是自己,别人只会在幸灾乐祸的看笑话。
无独有偶,小B是另一家公司的员工,她所做的事情,是代替秀产假的同事,那个产妇回公司以后,公司给其安排了新工作,但她仍然老做她原先的工作,无论小B做什么,都要插一脚,小B很郁闷,同事明明已安排了新的工作,还老来抢她的事情干,她好不容易才将工作流程掌握好,因为那个同事,她觉得自己失去了锻炼的机会,她经常没有事干,只好在办公室里打打杂,小B对那个同事真是怎么看都不顺眼。
我在前文中就提到过,不要抢着做别人的工作。因为你把别人的工作抢着做了,那么别人还能做什么,他无工作可做,会给领导懒散的印象,而公司不会养闲人,他也就没有了存在的价值,于是他会认为你在挤兑他,与他为敌,那么他会对你不满,也会把你当成敌人。对待敌人,职场上的人通常是不会心慈手软的,逮着机会就会给你一个狠狠的教训。
刚入职场的菜鸟都认为事情做得越多越好,想凭此来得到别人的认可与赏识,于是什么事情都抢着干。
这其实是一种错误的认知,因为他们不知道,做得越多错的也越多得道理。所以不属于你的工作,不要惦记着,因为你做了,不仅得不到别人的感激,还会让别人怀疑你,怨恨你。而且,你也不是神仙,没有通天的本领,可以把所有的活都揽在怀里,将事情办得又快又完美,你何苦做这种吃力不讨好的事情,让自己平添烦恼呢?还是尽自己的努力做好分内的工作,才是比较划算的事情。
在职场上,是提倡多劳多做,但是你在多做事的时候,切记不要抢了他人的活干。
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