有分寸的女人懂得适时收敛

有分寸的女人懂得适时收敛

《道德经》曰：“生而不有，为而不恃，功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。”也就是说，生养万物而不据为己有，培育万物而不自恃己能，功成名就而不自我夸耀。正是因为如此，所以功绩才不会泯没。老子的这番论述，深刻地揭示了如何做人做事的智慧。

在职场中生存并谋求更好的发展，实属不易。一张张精明的面孔、一双双勾心斗角的眼睛，人人都想要成为那只脱颖而出的仙鹤，傲视不如自己的鸡群。可是，在你爬到一定的高度之前，还是收敛一点的好，不要在同事面前逞英雄。毕竟，你只有先生存，才能发展。

也许你本身很有能力，但在这个依然带有男权社会色彩的世界上，才华出众的女人本来就是“动辄得咎”，假如你不懂得收敛，或者喜欢自我夸耀，那么必然会招致他人的反感，暗中吃大亏却还不自知。

一位在外企管技术的部门经理，由于自己女性的身份，她总想证明自己的能力。在上任的第一个月内，她就向公司中国区的CEO指出，她感到公司内部技术部门的管理通路不太顺，但是“请放心，让我来搞定”。半年内，经过多次和欧洲总部更大的老板之间不断地争吵、沟通之后，她竟然真的搞定了！

但这个战绩非但没为她赢得中国区CEO的表彰，反而带来了不少副作用，比如猜忌和冷落。此后CEO经常对她使用这样的句式：“你那么能干，相信这件事情你一定能……”“你多聪明啊，这点小事怎么能让你……”然后把一堆苦活扔给她，并且拒绝提供任何资源协助。两次过后，技术经理顿时觉得自己犯了傻。

故事中主人公的错误在于自己当初太逞强，不懂得收敛锋芒。如果当初只是把问题奏报CEO，由CEO先生想办法，或者被CEO先生勒令想办法，一言以蔽之，是在CEO先生的引领下把问题解决的，就不会被认为“那么能干”或者“多聪明”了，也许如今能得到CEO先生更多的怜爱与帮助。

孟菲是一名业务员，她的销售技能和业务关系都非常好，因此业绩在全公司里是最好的。但是取得成绩以后，她就开始对别人指手画脚了，尤其是对那些客户服务人员。

本来这些客户服务人员非常支持孟菲的工作，只要是她的客户打来的电话，客服就会马上进行售后服务的。但是由于孟菲动辄说“是我给你们的饭碗，没有我你们都要饿死”这样的话，要不然就是说这些客服人员服务不好，她的客户向她投诉等，客服人员对她说的话置之不理，但是却通过行动来与她对抗。

后来，凡是孟菲的客户打来的电话，客户服务人员都一拖再拖。最后，这些客户打电话给孟菲，并把怒火发到她的身上。由于后继服务不到位，孟菲的续单率非常低，原来的客户也都让其他业务员抢走了。

也许你确实很优秀，但是并不代表没你不行。也许你的贡献确实比团队其他成员大，但是你的成功也不能离开团队别的成员对你的配合。如果没有强大的团队作为支撑，你一个人不太可能把工作做得那么好。有功劳的时候，克制自己的狂妄、自满之心，才不会招致灾难。恃才傲物只能证明你自己的人格不够完善。虚怀若谷，真诚待人，你自然也会得到别人的尊重和喜欢。若有了一点功劳就洋洋自得，对别人指手画脚，只会让你失去所有人的心和你自己的前途。

那么，具体来说，该怎样收敛、低调呢？下面有一些建议可以供你参考。

首先，是外形。奇装异服不是为职业场合准备的，身为女人的你一定要注意自己的妆容、服饰不要太夸张、招摇，否则会让人大大质疑你的工作能力。

平时被朋友们称做“疯丫头”的小茹，试用期的第一天穿得特“职业”，还剪了个干练的齐耳短发。在人事部谈到一半的时候，人事部经理对她说：现在的职员应该知道怎么化妆，尤其是有机会面对外商时，更应该重视化妆，不然外商会觉得你不尊重他。小茹表面上毕恭毕敬地听着，心里却笑得背过气儿去了。人事部经理一说完，她就把随身携带的皮包放在办公桌上。一打开来，人事部经理的眼睛都直了，那根本就是个化妆包，里面闪闪亮亮的眼影、唇彩灿烂无比。那些是她准备下班后和朋友去酒吧疯玩才一起带来的。她说，现在果然派上用场了。人事部经理愣了一下，然后告诉她说，你去办公室报到吧。很快，整个公司都知道新来了一个穿着特“潮”、对什么事都看不上眼的女生。没过多久，人事处就通知她可以不用再来上班了。

在职场上，女孩子的着装打扮低调一些，通常是最保险的，对于职场新人来说更是如此。

其次，在专业上你也要低调，这并不是说需要你表示自己业务不行，而是应该表现出你在业务上是一个“杂家”！现在的职场青睐综合型的人才，知识丰富的杂家越来越吃香。不过，有的人只愿意做自己分内的工作，而且将分内分外用明确的界线划得很清楚，这是最令人反感的。其实，在很多时候，分外的工作对你来说是一种考验，能够把它做好，也是能力的体现。具体表现就在于，你在自己的职业范围上，应该是一个低调的“专业人士”。同时，你必须也是一个“杂家”。只要上司发令，你就应该行动。有时还必须没事找事做，即使不是分内的工作。这样的人可以定义为“招之则来，挥之则去”的人。你不要把自己的业务或者工作定义得太准确、太突出，只有这样，你才能在办公室留下了热情洋溢的美名。

一般来说，职场中，锋芒太过的人表现主要有两种：一是动不动提意见，发议论，出点子，想方设法要改变原有的运行机制。二是以自己看不惯、别人却早已习惯的事情进行批评和指责，经常以否定的姿态出现。这两种，在别人看来，都是为了显示自己的高明。你高明，就意味着别人的无能，这就难免陷入别人非议之中。因此，即使你确实比别人高明，可以慢慢地、低调地提出自己的见解。

欲速则不达，这是高明者的经验之谈。如果你事事都想极力表现自己，逞英雄，注定不会有好的结局。所以，要想在职场有所作为，你就得懂得收敛的哲学。那些有成熟的心态，经过理性思考的人，通常都不会再去追求风光无限，他们更看重的是用最简洁的途径、最稳妥的方式获得最理想的结果。你如果能早日懂得这个道理，会更快成为聪明干练的女人。

职场女人的成功秘密57：

干好职场中一切的基础工作，虚心学习而不是多加品评。

有了功劳之后，反倒更加如履薄冰，绝不洋洋自得，对别人指手画脚。

在指出别人错误时，若无其事地提醒，提醒他不知道的就好像是提醒他忘记了的。