职场不是秀场,需要的是成熟的职场女性,既不爱幼齿,也不喜欢小公主、小女孩。所以OL一定要端正心态,要从心理上改变“小女孩”的依赖心理,敢于担当,勇往直前。
经典案例
大卫最近多了一个小尾巴,当然,这个小尾巴不是他的女朋友,而是他的新同事安琪。安琪刚毕业,到设计部还不到一个月,主管说了,让大卫“带带安琪”。
头一周,大卫还挺喜欢安琪的,她活泼可爱,孩子般勤学好问,大卫做什么她都来打下手,每件事她都喜欢问“为什么要这样做呢?”被这样一个天真可爱的漂亮女孩围绕着,一次次回答她那些没头没脑的问题,大卫的虚荣心得到了小小的满足,好像自己就是无所不知的DOCTOR。
然而第二周,大卫就觉得不舒服了,无论他做什么,都有一双大眼睛忽闪忽闪盯着自己,无论自己干什么,安琪都跟着,就连大卫到现场考察她都跟着去,好像她是大卫的私人秘书。同事们也开始拿大卫和安琪打趣了,“大卫,荣升了呀,都配私人助理了。”弄得大卫真有点尴尬。于是有一天,大卫跟安琪说,“你都看了一周了,自己也该有点想法了,公司有好几个新的广告案,你觉得你能做哪个,我去帮你申请下来。”没想到安琪一下子就愣住了,嘴巴张了张,半天没说出话来。最后,大卫无奈的说,你要是还没想好,就再跟着我看两天吧。
为了让安琪尽快胜任自己的工作,大卫真费了不少功夫,他不再等着安琪来问“为什么”,而是主动告诉安琪,设计方案该从什么地方入手,每一步如何去作,尽管安琪看起来听得很认真,甚至还掏出精巧的记事本作记录,可大卫看得出来,这个姑娘有口无心,一点自己的主见都没有。
第三个星期,当大卫再次提出让安琪自己接受一个广告案进行设计的时候,安琪竟然表现的六神无主手足无措,她睁大了眼睛满脸委屈地说,“大卫哥,你别为难我了,还是让我帮你打下手吧,我还不懂得怎么做呢。”大卫看着她可怜巴巴的眼神,只好按捺住内心的反感,不再说话了。
现在,大卫无可奈何地随安琪跟着他跑来跑去了,虽然已经有别的同事私下里嘲笑他“艳福不浅”,他也没法把安琪这个包袱甩掉,他能够做的就是不让她再帮自己做任何一点工作,他想,也许安琪看腻了,就自己去找活儿干了。不过他对自己的这种想法一点也不抱希望,他看明白了,安琪根本就没有自己的想法,没有自己的方向,她的内心,就是一个长不大的“小女孩”。
心理解析
很多女性在家庭生活中,习惯了依赖,依赖父母,依赖男友,依赖爱人,于是,在走入职场之后,也从心理上,习惯性地去寻找依赖。并且总习惯用不甚了解、学习阶段作为借口,去寻求别人的帮助,去依赖别人。事实上,没有一个人可以无师自通的胜任所有的工作,学习阶段也是正常的。然而,在学习和交往的同时,一味的跟随和谦恭,一味地放弃思考,就走入了职场的误区。
女性在职场中,一定要独立,同事们不会看着你手忙脚乱不管,他们会适当的指点你,帮助你,但是你一定要自我独立、认真工作,只有这样,才能真正立足于职场。
课程笔记
1.注意距离,不要总是跟着你的“师傅”,你们只是同事,并不是“师徒”。
2.不要信口开河随便提问,要认真思考,多动脑筋,实在不懂的再请教别人。
3.尽快进入自己的工作状态,可以在自己的新工作中不断学习,不断创新。
4.老职员的工作方法不一定适合你,详细制定自己的短期中期长期目标,迅速实施,才能在办公室早日立足。
上一篇:不抱怨的白领更优雅
下一篇:用脑子工作,不做“穷忙族”