把握忍的尺度

老实人的做人智慧

把握忍的尺度

在生活和工作中，人要敢想敢争，办事要会忍，争和忍就好比人的两只手。

左手是争。我们生存在这个竞争激烈的社会，每天都面临着这样那样的竞争，工作上的、生活上的，竞争无处不在，竞争无时不有。工作中要争取好成绩，生活上要争取高品质。有争胜心被人看作是有出息、有上进心、有前途的人。

右手是忍。传统思想认为：和为贵，忍为高，小不忍则乱大谋。这都是教人学会忍耐的，有其一定的道理。生存于社会之中，免不了要与人交往、共事，一些小矛盾、小摩擦是在所难免的，我们要看到主流，看到有利的一面。对于发生的一些矛盾、摩擦，应该予以包容。这样更有利于我们处世的和谐。

忍是中华民族几千年文化的积淀，它无时无刻不存在于我们身边。学会忍耐、忍让固然重要，但更要分清可忍与不可忍之事。不问缘由地一忍了之，无原则地一忍再忍，不是智者之举。若是没有了一定的度，只会使骄傲的人更骄傲，嚣张的人更嚣张，有时更会害人害己。所以，忍要有一定的尺度。

下不为例，事不过三。所谓“事不过三”，说的是人们对同一对象的宽容和忍让，可以一次、两次，但绝不可以一让再让。忍让到一定份上，必须有所表示，使对方真正认识到自己的退让不是一种害怕和无能，而只是出于一种大度，从而不再继续下去。

在日常生活中，经常有一些不识好歹的人，为所欲为，得寸进尺，把同事及其他人的忍让当成是好欺负，可以占便宜，因此一而再再而三地步步紧逼。对待这种人，在经过几次忍让之后，看清了其真面目，则不应再忍让下去，可以适当地给对方一点颜色看看，并通过正当的方式勇敢地捍卫自己的权利，同时，也可使对方认识到自己的错误。

当然，这种晓之以厉害的方式和途径是多种多样的，但目的只有一个，就是让对方了解自己的真正态度，这便是可以参照的一条原则。

对方得寸进尺时，不可再忍。有些人在侵犯别人的某种利益和权限之后，由于对方采取了忍的态度，使之得逞，从而刺激了其贪欲，以至于变本加厉。在日常生活中，这种情况是经常发生的。这时，作为当事人，便不能继续保持一种忍的态度，而必须随着事物性质的变化考虑予以反击和抵抗。

忍无可忍时，就无须再忍。同行的竞争是在所难免的，但如果同行总是设法搞些恶性竞争，以各种方式来挤总你。面对这样的同行就应该果断地予以回击！

总之，生活就是一种妥协，一种忍让，一种迁就，并不是所有的事情都适宜针锋相对。强硬有强硬的好处，忍让有忍让的优势，任何时候，都需要我们审时度势，适宜而为。妥协不一定是软弱，忍让不一定是无能。有时，迁就忍让也是一种智慧，但一定要记住，把握好这个“忍”的度。