最靠谱的工作观是“干一行爱一行”

最靠谱的工作观是“干一行爱一行”

“干一行爱一行”是一个人对职业的一种精神态度，尤其是在当今这个高速发展且人心浮躁的社会，敬业精神显得越来越重要了，例如铁人王进喜之于油田事业，巨星成龙之于演艺事业，志先科技葛冬冬之于网络推广事业，边防军人之于国防事业，白衣天使之于医疗事业，广大默默无闻的幕后工作者之于自己的岗位一样，不断地钻研、进取，才能把工作做好。

寿天仁就是众多“干一行爱一行”中的一个小人物。他出生于一个贫困山区，初中毕业之后就去大城市打工，刚开始在一家小餐馆当帮厨。某次听说泥瓦工很挣钱，于是他就瞅准时机，决定去学泥瓦工。拜师之后，寿天仁就学习如何做好一个泥瓦工师傅，这一做就是十年。

“实实在在地做，不管干什么活，都爱干一行爱一行，力求把手头的工作做到最好，我相信无论是谁都会成功的。”寿天仁说道。

“干一行爱一行”的核心就在于“虔敬”二字。“虔敬”首先表现在对工作的敬重上。当你虔敬地对待工作时，工作不再是工作，而是成了一种仪式。在这种仪式中全身心的投入可以获得某种超越性体验。

“虔敬”还表现在精益求精的精神，在日本流传的匠人精神就是对“虔敬”的最好解读。为制作一样器物，日本的匠人会不厌其烦、不惜代价地追求完美，有时甚至要花上几年的时间。正是他们精益求精的精神，让日本的匠人往往能够获得丰厚的回报，尽管这不是他们的初衷所在。

干一行爱一行，能把不喜欢的事情做好，那才是真正的品质，能看出一个人的品性和能力；爱一行干一行，往往又因为随心所欲而后劲不足，最后，当兴趣缺失的时候便不了了之了……也就是说，在现实中，往往是干一行爱一行的人容易出成绩，能干出点模样。

所以，你完全可以结合自己当下的情况去决定如何做事。毕竟，这个时代，大多数人想找到一份称心如意的好工作是有些困难的。

树立正确的工作观，又是做好工作的先决条件。

劳动和工作是我们每个人神圣的使命。使命是一种义不容辞的责任，这种责任是神圣的、高尚的，这种责任感装点了我们的人生，让我们活着更美丽。

所以，工作也是我们每个人义不容辞的责任，我们必须欣然接受，没有任何怨言，并且必须圆满地完成。既然你选择了眼下这份工作，你就必须带着敬业的精神上岗。

在精英聚集的微软总部有一个女清洁工，她的职位小得可以被人遗忘，但她却每天都坚持最早到单位，最晚下班。关键是她从来没有因为自己是一个普通的清洁工而抱怨过自己的工作，她用她的热情去感染着周围所有的同事。慢慢地，在这位清洁工的感染下，整个办公大楼都呈现出一种快乐工作的氛围。

后来，比尔·盖茨听说了这个清洁工的事情。他觉得很诧异，一个微不足道的清洁工居然能有这么大的影响力，于是就忍不住问她：“尊敬的女士，你能否告诉我，为什么你处在这样一个职位还能坚持每天尽职尽责地工作？”

清洁工微笑着回答道：“因为做好工作就是我的责任啊！虽然我没有什么知识，但我依然很感激企业能给我这份工作，可以让我有不菲的收入，足够支持我的女儿读完大学。而我对这美好现实唯一可以回报的，就是尽一切可能把工作做好。一想到这些，我就非常开心。”

女清洁工自然流露出的那种爱岗敬业的感恩之情深深地打动了比尔·盖茨，他当场就将这名敬业的女清洁工任命为公司的正式职员。面对周围质疑的眼神，盖茨笑着说：“只有把工作当成使命的人，才能把工作做到最好。虽然她缺少专业技能，但只要她有这样的使命感和责任感，我相信她一定会做得很好！”

由此可见，只有带着使命感和责任感工作的人才有可能把工作做好。推卸责任的人不仅是对企业不负责任，也是对自己不负责任。因为我们所从事的工作，不仅是在给我们的老板和企业创收，最关键的还是在实现我们自身的价值。这种价值是不能用金钱来衡量的。说到底，工作的最大受益者还是我们自己。如果对工作不负责，敷衍了事，那么最终侵害的是自己的利益。

总之，无论在什么岗位上，只要我们能干一行爱一行，用一种积极向上的爱岗敬业精神把“要我做”变为“我要做”，把工作当成是最美好、最神圣的使命，我们的工作肯定会达到事半功倍的效果，我们工作的心情也会变得不一样。我们的企业和自身的发展前途也必将一片光明。