放低身段，厚积薄发

放低身段，厚积薄发

初涉职场时的放低姿态，意味着积蓄力量，厚积薄发。

对于大多初涉职场的人来说，在刚开始工作的这段时间里，往往是充满了好奇与困惑。初入职场的年轻人大都抱着雄心大志，希望大干一场。然而，在初期的适应、磨合阶段，却是要经历一段艰难的心路历程。尤其是对于公司的管理模式、工作方式都还处于模糊不清的状态时，就会发现自己的言行举止经常会碰壁。

从世界上很多大公司的领导晋升历程来看，大多数人都要经历初期从公司的基层开始做起的过程。只有在基层的工作中磨炼，才能熟练地掌握企业的基层运作，为日后步入公司的中层、甚至高层管理积累丰富的工作经验和宝贵的人生阅历。

就读于名牌大学的刘菲毕业后，如愿以偿地进入了一家咨询公司工作。刚开始工作的她，就像许多毕业生一样，踌躇满志，希望自己很快就能够在公司崭露头角，大有作为。在初期的实习阶段，她经历了适应、磨合后，感觉自己成熟了很多。

起初，刘菲要做的工作非常琐碎，如整理会议材料、打电话、发传真、复印文件之类的工作。这种生活显然与当初刘菲毕业时设想的工作有很大的出入。她对于这种简单机械的工作，总是感觉索然无味，心里也常常抱怨，为何不把一些重要的工作交给自己来做呢？正是由于她心中有抵触情绪，工作起来经常出差错，要么打电话通知错了人，要么把传真发错了对象。为此，她经常受到领导的批评。

好在她及时调整了自己的心态，决心把自己当成一个外行人，重新来看待自己所处的工作岗位。她很快意识到，虽然她的工作很简单，但是还需要坚持不断地学习，力争在简单的工作中做出不简单的成绩。再简单再细小的工作她都十分认真地去做，不久工作上就有了很大的起色，同事们对刘菲也刮目相看。实习期结束后，她就被公司任命为部门经理助理。两年之后，她又被提升为部门经理。

试想，如果刘菲一味沉浸在抱怨中，始终不愿意正视自己的现状并改善工作状态，那么她就很难获得晋升。对于初出茅庐的新人来讲，起步之初从事琐碎、简单的工作，恰恰提供了一个很好的基层工作机会。把远大的理想和琐碎的工作联系在一起，放低自己的姿态，才能让自己的心态平和下来，静下心来专注于工作的每一个环节。一味地编织自己未来的宏伟蓝图，缺少踏实、勤奋的做事态度，再完美的构想，也只能是水中花、镜中月。初入职场，如果缺少了这个必经的初级阶段，才是一种损失。

那么，放低姿态是不是就意味着要放弃自己的雄心壮志？是不是要满足于现状，专注于眼前的事务性工作，不再争取发展的机会呢？如何才能较好地把握这个尺度呢？

放低姿态，就是要调整自己的心态，顺利度过入行之初的磨合阶段。一方面，要专注于当前的工作，踏踏实实地做事。刚入职的时候，大家都怀揣梦想，抱有满腔的热情，想要大干一番。有梦想固然没有错，但是要和眼前的工作结合起来，切忌好高骛远，要把做基础工作视为体验、学习基层工作的难得过程。即使工作中有不顺心之处，也一定不要一味地抱怨、发牢骚，这对于问题的解决毫无用处，反倒会给自己带来负面影响。踏踏实实、认认真真地把每一件细小的工作准确无误地完成。争取工作机会，多干多做。当遇到自己不清楚或者没有能力解决的问题，要积极向老员工请教、学习，适应公司的工作方式，不断积累工作经验、丰富人生阅历。

另一方面，要在具体的工作中谋求更大的发展。放低姿态并不意味着不能再有远大的理想。在专注于具体工作的过程中，脚踏实地地做事，才能让自己沉下心来思考未来的发展方向。寻找自己工作中的突破点，化被动为主动，进而让自己的理想更为实际、更具有可操作性，而不是靠空想来构建空中楼阁。

初涉职场时的放低姿态，意味着积蓄力量，厚积薄发。当初涉职场的你走过这段艰辛的心路历程后，蓦然回首，也许会发现这是人生中一份宝贵的精神财富。