实惠激励;人情激励;
荣誉激励;赏识激励。
激励就是有效调动人的积极性、主动性和创造性。领导的水平高低,很大程度上体现在激励人的水平的高低上,有效的激励是有效领导的关键。在激励中,要正确认识人、对待人、鼓励人、调动人、尊重人、爱护人。把握人的各种行为与人的需要和发展的关系,激发人的积极性、创造性。最大限度地发挥人的潜能,不断满足人的利益和需求。
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