领导的思维

10．领导的思维

辩证思维；多向思维；开放思维；创新思维；

客观思维；前瞻思维；逆向思维；发散思维。

以中心工作为圆心，在思维上向其他各种关联工作发散，把相关工作考虑周全，准备到位，依靠辅助性工作的落实来促进中心工作的圆满完成。

按照发展、联系、相对的观点进行过程、系统、有别的思维。创造差异，创造与众不同是成功者的第一思维模式。

领导创新思维首先要善于借助外脑，开发大脑。人的大脑分为左右两部分，功能各异，优势互补。左脑擅长逻辑思维、定量思维，擅长抽象的理性思维，而右脑则擅长于直觉思维和形象思维。在一般情况下，左脑思维特别好的人擅长专业技术工作，右脑思维特别好的人擅长于艺术。而领导创新思维则需要左右脑思维的完美结合。大力开发右脑的直觉思维和形象思维对领导也非常重要。其次，要善于借用电脑。再次要善于平衡。领导创新思维具有开放性和系统性、动态性和时效性、目的性和方向性、辩证性和外线性等特征。