善于把“美名”送给别人

善于把“美名”送给别人

自古以来，名利就像一个明星一般，让人们锲而不舍。而对于好面子的中国人来说，名声显得尤为重要。生活中，很多时候，一些人在拥有了一定的财富之后，都会采取一定的手段来提高自己的知名度；有些明星，为了出名，甚至不惜制造绯闻，这就是名声的重要性。而在与人交往的过程中，假如一个人愿意把光彩转让给他人，那么，在朋友们眼里，他就很会做人了。这样的人，往往在人际交往中如鱼得水，而那些说话做事不经过大脑、不知道转让光彩的人，自然失道寡助。因此，如果我们能想方设法让别人获得名声，那么，你会收获更多。

众所周知，安德鲁·卡内基是美国的“钢铁大王”，但他小时候，家境却非常贫寒。他们全家从英国移民到美国之初，生活十分窘迫，根本读不起书。但即使没有书读，他生活得依然十分快乐。

一天，一个朋友送给他一只小兔子。很快，这只母兔子又生下了一窝小兔子。卡内基高兴极了，但很快，他又难过起来，因为他没有钱给这些小兔子买食物，自己的温饱都还是问题，这些小兔子可怎么办呢？

怎么办呢？卡内基是聪明的，一番思索之后，他想到了一个办法：他召集了所有小伙伴，然后请大家一起来喂养这些兔宝宝。喜欢小动物是孩子们的天性。卡内基发现这一点后，便和朋友们做起了交易：谁愿意拿饲料喂养一只兔子，这只兔子就用这个小朋友的名字命名。卡内基的“认养协议”很快得到了大家的认同。于是，这些小兔子都有了好听的名字，卡内基担忧的饲料难题也迎刃而解。

这次经历给卡内基一个深深的启示，原来人们都喜欢自己的名字被人知道。

当卡内基取得了一定的成就之后，一次，为竞标太平洋铁路公司的卧车合约，他与商场老手布尔门的铁路公司掰手腕，双方都希望能成功获得合作机会，自然谁也不让谁，于是，他们不断降价比拼，最后到了无利可图的地步，但还是不肯松口。

后来，卡内基偶遇布尔门，尽管之前他们闹得不愉快，但看到老熟人，卡内基还是微笑着伸出手，主动向布尔门打招呼：“我们两家如此恶性竞争，真是两败俱伤啊！”接下来，卡内基很坦诚地表示：尽释前嫌，合作奋进。布尔门听卡内基这么一说，很是欣慰，但对于合作的事，他并没有多大兴趣。

为此，卡内基觉得很奇怪，布尔门为什么不合作呢？于是，他追问原因，布尔门并不愿意回答，而是神色怪异地问：“合作的新公司叫什么名字？”

啊！卡内基终于明白了。原来，布尔门考虑的问题是——谁才是老大？此时，他想到了当年认养兔子的事，才恍然大悟，然后，他赶紧补充道：“当然叫‘布尔门卧车公司’啦！”布尔门简直不敢相信自己的耳朵，而卡内基又准确无误地重复了一遍。

于是，冰释前嫌，强强联手，签约成功，双方从中大赚一笔。

当然，历史常常开这样的玩笑，淡泊名声的人往往出了名。现在全世界都知道“钢铁大王”卡内基，又有几个人知道布尔门？

从卡内基的两次经历中，我们发现，有时候，相对于“利”来说，人们更在乎“名”，只要我们能满足他人在这一方面的需求，舍得把“名声”送给别人，那么，对方是心甘情愿赠还我们“利”的。另外，人际交往也是如此，把“名声”让给他人，也是付出的一种表现，笼络人心的一种方法。我们不难发现，那些人际关系良好的人，都懂得“放长线钓大鱼”，懂得放弃一时的“名声”，获得更长久的友谊。

陈苗是某大型外企采购部的一名职员，平时工作勤勤恳恳，领导对其印象不错。

一次，总公司下达了一个采购命令，预计2000万元购进一批钢材，正当采购部经理准备去钢材厂提货时，陈苗突然想到了另一种采购方法，可以节约200万元，因为公司以前在建筑工地的好多钢材一直闲置。采购部经理听完，很感激陈苗。但是，陈苗却没有把功劳记在自己名下，而是以领导名义申报的，在公司大型聚会上，他对领导和广大员工说：“我真的太钦佩领导的智慧了。”因为他的名言是：“领导第一，才有利益。”最后的结果是领导得了荣誉，陈苗得了奖金。两人的关系更亲密了。半年后，领导退休，主动推荐陈苗接手自己的工作。

很明显，陈苗是个聪明的下属，他把名声给了领导，为领导挣到了面子，领导自然会感激他、信任他，一旦有升职的机会，自然第一个想到他。而实际上，职场中的有些人，他们经常犯下这样的错误，他们从不放过任何表现自己的机会，甚至和领导抢镜，结果让领导失了面子，一些心胸狭隘的领导会为此怀恨在心。

当然，在让出名声的时候，我们不要轻视对方的智商，不要赤裸裸地把名声强加给对方，造成张冠李戴的尴尬场面，那样只会弄巧成拙，招致对方的怨恨。而且，在你把名声让给对方的同时，千万不可到处宣扬。否则，会让人误以为你别有目的。总之，无论何时，我们都要记住一点，人际交往中，我们要懂得，不仅要有物质方面的付出，更要有精神方面的付出，舍得把名声送给别人，就是为了满足他人的虚荣心。这样做，不仅不会损害自己的“身价”，而且会取得对方的信任和支持，何乐而不为呢？