万丈高楼从基起
人生在世,当以中庸应世,
凡事过与不及都非好事。
三星集团董事长李健熙最钟爱的小女儿,曾经是拥有近两亿美元身价、被诸多青年男士垂涎的黄金单身女郎,但她却因为感情患上了严重的忧郁症,最后走上悲剧之路。
我仍记得李健熙讲过的一句风靡了整个韩国的话,他说:“除了老婆和孩子,一切都要变。”他让三星集团从一家杂货店变为韩国前三大的企业,而且在五十岁之前就拥有了自己的事业王国。按理讲,坐拥亿万资产的他应该心满意足才对,可是家族里的一连串不幸事件,对这样一位企业强人来说,情何以堪。
人生在世,当以中庸应世,“过”与“不及”都非好事。管理人才和教育子女也是如此,这就像为琴调弦,过松或过紧都不适宜,所以有时应先难后易,有时也要先易后难,由此才能培养出真正的栋梁之材。所谓“良冶之子,必学为裘,良弓之子,必学为箕”,如果不能从最简单的教起,又如何能把一个经营之才的基础打牢呢?因此,拔苗助长式的方法,未必能够造就全面型人才。
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