好主管的三要素

好主管的三要素

若想成为一个好的主管，有三件事情一定要知晓。

懂得知人善任的人，必须先了解人性、深谙心理学，而且还必须有识人之术。历史上这样的人不多，近代的曾国藩是个中好手，萧何也是个知人善任的人才，相对地，韩信则是个倒霉鬼，连给他饭吃的老太婆都看不起他，平日也只是混日子，轮流找朋友讨饭吃，所以早年的韩信是个人际关系奇差无比的讨厌鬼，连卖猪肉的屠夫都可以当众羞辱他。之后，他本有机会投靠项梁和刘邦，但这两位也没理会他。最后他时来运转，碰上生命中的伯乐——萧何。萧何拍着胸脯向刘邦推荐说：“如果你想取得天下，就非得要有韩信不可。”刘邦接受了萧何的推荐，为已在成就霸业的征途中添上一位猛将。

我常对学生说：“你要当一个好的主管，有三件事情一定要知晓：懂得看人、知道时运；了解每一个部属的长处，知人善任；将心比心，了解每个人的需求，适时地略施小惠，保持恩威并济。”如果能做到这三件事，你应该能算作一个不错的主管吧！