结合自己的优势，才是打开人生的方式

我的同学安，是个美丽的女孩子，是那种你不会用漂亮而必须用美丽来形容的女子。更难能可贵的是，这样美丽的女孩，居然为人谦逊有礼，而且学习成绩相当不错。

毕业后，她去了一家电视台，但职位却不是她应聘的主持人，而是编辑。听闻这一消息，几乎所有人都为她惋惜：“你这么养眼不让你去台前？”“对啊，做什么编辑啊，你一准会成为最红的主持人。”无一不是为她抱不平。

她倒挺淡定，笑笑说：“我还年轻，积累点工作经验也挺好的嘛。”

这一积累就是两年，据说她在工作方面得心应手，不仅文案做得好，策划方案也屡屡受到表扬。可是，领导就是不肯给她露脸的机会。

就在这时候，另一家电视台向她抛出了橄榄枝，虽然是家地方台，但也颇有影响力。台领导在一次合作中对她的能力非常赏识，想要挖她过去，书面和口头上都给出许多美好的承诺，包括力捧她成为当家花旦。

她动心了。“这么多年的努力总算没有白费，终于可以用学识和能力争取到想要的职位，成为一个受人尊重的媒体工作者，用自己的影响力做成更多事。”她说。

然而，当我们调好闹钟，守在电视电脑前观看她的首秀时，却大失所望。恕我直言，她的镜头感很差，那双原本水汪汪的大眼睛在镜头前变成了死鱼眼，面部表情木呆呆的，声音明显不自然，还有微弱的颤音。

这时候，我感到一丝不妥，但终究还是沉默了。忠言逆耳，我何必扫她兴，毕竟是一开始嘛，她需要得到更多鼓励，花点时间一定会越来越好的。

然而，这个“越来越好”，我始终没有看到。没过多久，她因为“不适合”又重新被调整到编辑岗位。要知道，这不啻打她的脸，谁都知道她是因为表现太差被调岗的。

现在我可以肯定，由于她书面表达能力强，奇思妙想比较多，确实更适合做策划和文案。虽然长得漂亮，可她不上镜，而且性格内敛、对自己要求过于苛刻、应变能力差……这都决定了她不适合台前工作。

原来的领导果然有一双慧眼，愚蠢的是我们。

然而，当我把自己的分析告诉她时，得到的回答却是：“正因为我不擅长，所以才更要补齐短板啊。一个人在自己最薄弱的环节最容易摔跟头，而那个地方，也恰恰是她最能进步、最容易出成绩的地方，只要有一丁点的提高就会很明显。再说，我不认为自己在镜头前没有优势。”

闻听此言，我不再开口，想要说服固执己见的人结果往往比较糟，所以我不肯跟她争辩。可是，我真的很想告诉她，一个人能够出类拔萃，往往是依靠最大程度地发挥优势，而不是克服方方面面的劣势。用好手中的好牌，别让烂牌对牌局产生太大影响，这才是人生的正确打开方式。

但是，如果你坚信在“最薄弱的地方最容易提高”，那么请相信我，即便你把所有的短板都补齐，也只不过是一个全面平庸的人。什么叫“特长”，就是跟别人相比有特别的长处。你听说过哪个人是因为全面发展而有所成就的？

还有一些人，喜欢随大流、追热点。听说眼下什么最热，他们就去做什么。这些年互联网+大热，任何行业仿佛不跟互联网结合起来就已经被时代抛弃似的。于是我的一些亲友本着时不我待的精神，纷纷投入互联网大潮中，他们还有响亮的口号：“站在风口，猪也能飞起来。”“撑死胆大的饿死胆小的，要做时代的弄潮儿！”

可是他们忘了还有另外两句话，一句是：“风停了，摔成肉酱的是猪，继续飞的是鹰。”另一句是：“只有在突然退潮的时候，你才知道谁在裸泳。”

所以，如果不是雄鹰，或者目光如炬能够在危险到来前逃得比兔子还快，我不建议你站在风口上。如果连底裤都没有，也就不要随意去弄潮了。

至于她的另一个问题，看不清自己的优势劣势，这是一个大麻烦，也是困扰很多人的问题。

该怎么弄清楚自己的优势呢？其实很简单，你可以问自己，问他人，还可以做测试。

首先是自我总结。你总有被人表扬的时候吧？回想一下他们夸赞了哪些点。这些点可能会相互矛盾，不要紧，先记下来。继续进行自我认知的探索，每一个人的优势都可以从下面三方面挖掘：

才能。比如特别会说话，写得一手好文章，总是能当机立断，做事特别执着，等等。

技术。比如能在法庭上辩论，写合同，做手术，写代码，修图，开挖掘机，等等。

知识。比如你知道恐龙有多少种，国际音标分别怎么念，病人用药的正确剂量，等等。

先弄清楚自己在这些基本元素方面的得分情况，然后别着急，别以为优势就是你擅长的事，流水线上的工人比你擅长拧螺丝钉，但那未必就是他的优势。

所谓优势，除了擅长，更要是让你自我感觉良好的事。具体来说，在做这件事情之前充满了期待，之中充满了兴趣与专注，感觉高效而充实，之后非常有成就感。

如果能找到这样一件或一些事，基本上它都是你的优势。

你还可以咨询身边的人。虽然他们的看法可能不够客观，而且他们眼中你的优势常常与你能带给他们的好处有关，但剔除掉恭维话以后，至少你可以知道别人眼中的你是怎样的，也能提供一些认识自己的线索。

你还可以去做一些专业测试，比如美国盖洛普公司的“优势识别器”，以及VIA人格力量测试等，都可以帮你认清自我的优势。

然而问题又来了，你的优势可能和你的工作风马牛不相及，或者难以落地。比如你发现自己的优势是讲笑话说相声，难不成还真的去拜师学艺？

我的建议是，你可能会有多方面的优势，找出来以后，结合时代和家庭情况，做出最靠谱的那个选择。另外，即便是看似不靠谱的优势，也可以把它跟现实工作结合起来。比如出众的口才和让人愉悦的能力，完全可以帮你在经常与人打交道的工作岗位上脱颖而出。