沟通中,判断比雄辩更重要
当人们总是抱怨很讨厌某个朋友,那么,我们是不是应该先反省一下自己呢?自己有没有做得不对的地方?人际关系学大师卡耐基曾说过:“一个人的成就,85%取决于与人沟通的能力,而专业知识只占15%。”做一个会沟通的人,那会是什么样的人呢?
当然是一个受大家欢迎的人。当一个人在沟通中总是出现这样或那样的问题,又怎么会成为受欢迎的人呢?在沟通过程中,我们需要做到尊重对方,懂得忍让,彬彬有礼,不管是言辞还是举止,都要令对方感到舒服而不是鲁莽,这样我们就可以逐渐成为一个受欢迎的人了。
1943年,巴菲特离开老家奥马哈来到华盛顿,在整个初中三年,他一直都不适应这座新城市。再加上他本来就处于青春叛逆期,虽然,他的有些行为很让同学和老师头疼,但他还是想成为一个老师、同学、家长都喜欢的好孩子,他希望可以跟身边的人进行融洽的沟通。他常常为这样的事情苦恼,他想:能有什么办法呢?能有什么办法让别人喜欢我呢?
突然,脑海里一道灵光闪过,巴菲特想起自己看过的一本《如何赢得朋友和影响他人》,那里有这样一句话:“如果你想采到蜂蜜,就不要踢倒蜂窝。”也就是说,假如你想和别人做朋友,并得到甜蜜的友谊,那就不要批评别人,因为批评对方会令他伤心难过,让人心生怨恨,就好像捅了马蜂窝一样。
巴菲特再从书架里拿出那本书,并将其中的一部分摘抄下来:“人人都希望受到注意和赞美,没有人希望被批评”“在所有的文字中,最好听的声音是自己的名字”“处理争执最好的方法就是避开争执”“如果发现自己错了,马上坦白认错”“问问题,而不要命令别人”“帮助别人留下好名誉”“婉转指出别人的错误,让别人保住面子”。就这样,巴菲特渐渐懂得了如何去沟通,如何在人际交往中尊重别人。
席勒说:“不知道他自己尊严的人,他就完全不能尊重别人的尊严。”自尊是每个人必须学会的第一个原则,从小,我们就应该学会“站着”,而不是“趴着”去仰望那些大人物,这样所建立的自信心与健全的人格会为我们的一生打下坚实的基础。一个人的心灵世界,是要靠自尊来支撑的,尊严可以带给人自信,也可以改变一个人的命运。
一个好的沟通者必须具备这样的条件:富于幽默,这样可以缩短与对方的距离;善于解决矛盾,当沟通的双方出现了一些冲突,可以缓和矛盾,调节气氛;性格温和;面对任何人都需要热情洋溢;善于与各种类型的人打交道。
在人际交往中,对方的态度往往取决于自己的态度,就好像你站在镜子面前,你笑时,镜子里的人也跟着笑;你皱眉,镜子里的人也在皱眉;你对着镜子大喊大叫,镜子里的人也会冲着你大喊大叫。当我们想要赢得他人的尊重与信任,就应该先尊重和信任他人。如果说你是一位善于沟通的人,那是因为你让所有人都感受到了尊重。
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