027 别把生命浪费在小事上——不值得定律
不值得定律
事情有大有小,意义有轻有重,节奏有缓有急。面对纷繁的世界,你心中是否有一把尺子,时刻衡量其轻重缓急,衡量它们是否值得我们付出时间和精力?你曾经为不值得的事情浪费了多少精力?你是否为点点琐碎烦恼而耽搁时间?不值得做的事情,就不值得做好。这就是不值得定律。
经典的背后
尼尔西蒙是著名的编剧家,他的每一部剧作都堪称经典。有人以为他有什么过人的才能或者智慧,其实很简单,他在写每一本剧本之前,都会先问问自己,如果能够把每个角色都发挥得淋漓尽致、又保持故事的原则性,那么这个剧本会有多好呢?
发挥有限的精力
想明白之后,无疑有如下几种答案:非常好,值得花费两年的心血来深入构思创作;还行吧,不过像鸡肋,没多大意思,不值得耗费太多精力;垃圾,俗套,根本不值得一写。正是做事之前有着这样的好习惯,认真考虑事情值不值得做,才让尼尔西蒙从没有为不值得做的事情浪费过时间,把有限的精力都投入到了值得奉献的事业中去,成就了自己的名誉。
不该做的别做
遗憾的是,大多数人直到生命的尽头也没有想问这样的问题,他们一生忙忙碌碌,但只是把时间浪费在了不值得做的小事上,所以终生忙碌却没有丝毫成就。因此,在忙忙碌碌、来来往往之中应该学会多审问自己,弄清事情大小缓急,不做不值得做的事情而虚度光阴,应该明明白白做事,做好值得做的事。
做个聪明的人
班尼斯说:“最聪明的人是那些对无足轻重的事情无动于衷的人,但他们对较重要的事物却总是很敏感。那些太专注于小事的人通常会变得对大事无能。”在生活中,总是为一些美中不足自寻烦恼的人很多,很显然,这种人是在平白无故消耗自己的精力,他忘了什么是不值得做的事,也忘了不值得做的事一定不能做的道理。
“离职感言”
一个觉醒的朋友在离开他的公司时曾写下了这样一段话:是时候了,该走了,该离开这个不能再让我振奋、再给我新知识的地方了。我只是惋惜在那对我来说异常宝贵的逝去的时光中我做了不值得的付出。我不想让自己的人生越来越狭隘,也不想继续花时间和心力在不值得的事情上。离开不是因为软弱,不是因为想要被认同,而是因为我要追求我自己的价值,追求值得我做的一切。
读故事,懂心理——张毅们的苦痛
张毅是计算机专业的硕士生,毕业后进了一家大型软件公司。工作没多久,他就凭借深厚的专业基础和出色的工作能力,为公司开发出了一套大型财务管理软件,得到了单位同事的称赞和领导的肯定。去年还被提升为开发部经理。他不但精通技术,还是一个值得下属信任和尊敬的上司,开发部在他的领导下取得了不凡的业绩。公司老总认为张毅是个人才,就把他提升到总经办,负责全公司的管理工作。接到任命通知后,张毅并不高兴,因为他深知自己的特长是技术而不是管理,如果去做纯粹的管理工作,不但会使自己的特长无法发挥,还会使自己的专业技能被荒废掉,尤其重要的是自己并不喜欢做管理。可是,碍于领导的权威和面子,张毅还是接受了这份对于他来说不值得做的事情。
果然,接下来的一个月他虽然做了很大的努力,但结果却令人失望,上司也开始对他施加压力。现在的张毅不但感到工作压抑,毫无乐趣,还越来越讨厌工作和这个职位,甚至想到了跳槽。
职场中人3/4的精力都要花在与工作无关的事情上,如果一天花这么多时间在一件不值得做的事情上,那么工作恐怕就要变成一件再痛苦不过的差事了,就像张毅一样,甚至还会影响到自己的远大前程。所以,奉劝那些把星期五当作最棒的一天的人们,不要再无谓地耗费自己的生命了。如果你确认某些事不值得去下工夫,就果断地抽身出来吧,别把生命浪费在对你没有价值的小事上!
上一篇:减掉工作流程中的多余——蚁群效应
下一篇:别让坏情绪导致坏事发生——踢猫效应