赞美人时高声宣扬
从本质上讲,人们不喜欢接受过多的斥责、挑剔、唠叨、批评,这也许与人性有关。而在人性深处,人们渴望的是欣赏、赞美和鼓励。
丘吉尔曾说:“你要别人具备怎样的优点,你就怎样去赞美他。”
威廉·詹姆士曾说:“人性深处最深切的渴望,就是渴望别人赞美。”
莎士比亚曾说:“赞美是照耀你心灵的阳光,没有它,你的心灵就无法成长。”
卡内基说:“你用两个月的时间去发现他人的优点,要比用两年的时间让他人发现你的优点更能交到很多朋友。”
因此,善于用欣赏的眼光去欣赏别人的优点、长处,然后真诚地而不是虚伪地给以赞美,这才是我们以人为本的与人相处之道。
赞美是一种有效的人际交往技巧,能在很短时间内拉近人与人之间的距离,消除戒备和心理隔阂。我们都渴望听到赞美,没人夸奖时,我们会心生怨言;夸奖得过头时,又会有些羞愧。我们往往难以大方地接受赞美,但会在很长时间内记住那些好听的和刺耳的话语。真诚的欣赏与赞扬,会使我们的人际关系更加和谐。每个人都有他的亮点,发现亮点,赞扬他人,只要我们的赞美出于真诚,没有一个人会抗拒我们的善意。
赞赏是对一个人价值的肯定,而得到我们肯定评价的人,往往也会怀着一种潜在的快乐心情来满足我们对他的期待。所以从现在开始,当我们对某个人有意见或准备指责他的时候,不妨试一试赞赏这种有效的处世方式。
在《论语·季氏》中,孔子曰:“益者三乐,损者三乐。乐节礼乐,乐道人之善,乐多贤友,益矣。乐骄乐,乐佚游,乐晏乐,损矣。”意思说的是:“有益的快乐有三种,有害的快乐也有三种。以节制礼乐为乐,以称道别人的优点为乐,以多交贤良的朋友为乐,是有益的。以任性取乐为乐,以尽情游荡为乐,以酒色欢娱为乐,是有害的。”严于律己,宽以待人,多发现他人的优点,我们自己也才能进步。
智者的葡萄藤
当赞美成为一门艺术,你还会觉得说话是一件很简单的事情吗?
1.赞美必须是真诚的,这是赞美的先决条件。只有名副其实、发自内心的赞美,才能显示出它的光辉,它的魅力。言不由衷的赞美无疑是一种谄媚,最终会被他人识破,只能招来他人的厌恶和唾弃。
2.赞美要适时。当你发现对方有值得赞美的地方时,就要善于及时大胆地赞美,千万不要错过机会。尤其是在别人成功之时,送上一句赞语,就犹如锦上添花。
3.赞美要适度。恰如其分、点到为止的赞美才是真正的赞美。使用过多的华丽辞藻,过度地恭维、空洞地吹捧,只会使对方感到不舒服,不自在,甚至难受、肉麻、厌恶,其结果适得其反。
命运的叩问
你最喜欢别人欣赏你自身的哪一点呢?热情的态度,主动积极的工作风格,还是诚实守信的优异品格?请经常想一想过去别人对你的赞美,从中选出自己最喜欢的一个。当你求职面试时,要求让你写出自己最好的一面,你会写什么?
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