将上司或同事的懒惰转化成机遇

麦克道尔是阿穆耳饲料厂的厂长，他之所以能够从一名速记员步步攀升，是因为他成功地将上司的懒惰转化成机遇。我们来看看他的故事：

麦克道尔最开始在一个懒惰的书记手下任职，那位书记非常懒惰，总是把事情推给自己的下属去做，即使他能做到。麦克道尔是一个很随和的人，不管上司交给他什么任务，他总是很乐意地接受。因此，那个上司就认为麦克道尔是一个可以随意指派的人。

有一次，那个懒惰的书记叫麦克道尔编一本阿穆耳先生前往欧洲时需要的密码电报书。让那个书记没想到的是，正是因为他的懒惰成全了麦克道尔。

麦克道尔接到书记的任务后，没有像一般人那样随意、简单地把密码电报编在几张纸片上，而是把它们编成一本小小的书，并且用打字机清楚地打了出来，然后再用胶装订得好好的。做好之后，那个书记便把电报本交给了阿穆耳先生。

阿穆耳先生接到电报本，满脸疑惑地问道：“这估计不是你做的吧？”

那个书记立即意识到阿穆耳先生的怀疑，便慌张地回答道：“不……是……”

阿穆耳先生又问道：“那是谁做的呢？”

那个书记很不好意思地说：“我的速记员麦克道尔。”

阿穆耳先生听了，回答道：“哦，那你叫他来我这儿。”

不一会儿，麦克道尔就来到了办公室。阿穆耳先生很开心地问道：“小伙子，你怎么会想到把电报本做成这个样子的呢？”

麦克道尔很自信地回答道：“我觉得这样做会让你使用起来方便些。”

阿穆耳先生很满意地问道：“那你什么时候做的呢？”

“我昨天晚上在家里做的。”

阿穆耳笑着回答说：“啊，我很喜欢它。”

几天之后，麦克道尔便坐在前面办公室的一张写字台前工作了。没过多久，麦克道尔又代替了以前那个书记。

无独有偶，著名的地产经纪人戴约瑟最初也是因为自愿替一个同事做了一笔生意，才被升为一个推销员的。我们来看看他的故事：

戴约瑟14岁时，他还只是一个小办事员。那时他觉得，做一个推销员简直是一件遥不可及的事。尽管如此，他却一直梦想着自己有一天能成为一名成功的推销员。

那年7月3日下午，从芝加哥来了一位大客户。这位大客户7月5日就要动身去欧洲，但他想在动身之前订一批货。因此，他必须在7月4日订下这批货。然而，第二天刚好是国庆节，当然也是人们休假的日子。尽管如此，店家还是答应在7月4日这天派一个店员来照料。

普通订货的流程是让客户先看一遍各种货物的样品，然后让他自己选定他要的货。最后，推销员再检查一遍客户所订的货。

店主经过一番思索，决定指派一个年轻店员来完成这份工作。可是，那位年轻店员却不愿意牺牲自己的假日来工作。因此，他很为难地说：“我父亲是很爱国的，他绝不允许他儿子这样浪费国庆日。”当然，他这只是一种托词，其实，他是想去看球赛。

就在这时，戴约瑟却自告奋勇地站起来对那个年轻店员说道：“我愿意代替你做。”结果，他真的做了，而且因为表现不错还升了职。17岁那年，他便成为了一个推销员。

如果你的某位同事性情懒惰，总是把他的工作推给你做，那么你应该觉得这是件好事，因为你可以借此获得更多做事的机会，或许还会有一些意想不到的结果。在这时，你千万不能一心想比别人还要懒惰，或者一味地抱怨。假如这样，那么机会就会从你的指间悄悄地溜走。

许多成功人士除了做被指派职责范围内的工作外，还做了许多其他的事情，从而得到了许多工作经验。他们帮同事做事，从来不计较报酬，而且还是在办公时间之外，而这些往往不被别人或上级所知。

大约在40年前，在一个春意盎然的傍晚，一个青年走进底特律克利夫兰轮船公司的行李房。这位青年自告奋勇地对行李经理——一个爱尔兰人，说：“我愿意免费帮忙。”

那位行李经理觉得莫名其妙，重复着他的话，说道：“你说你要帮助我，而且还是免费的？”

这位青年这时已经把衣服脱了下来，站在箱子旁边，像老手一样摆出了一副开始工作的架势。然后，他笑着回答道：“我是新来的业务经理，我只是想看看这条航线的行李是怎样办理的。”

那位行李经理很惊讶地说道：“但是，年轻人，现在已经过七点了，而你在五点半就应该休息了。不管你多努力工作，公司都不会给你加钱的。”

那位青年继续说：“那没关系，这都是我自己的事。我是想在与乘客接洽之外学习一些别的知识，而你这里就是我开始学习的好地方。”

那位爱尔兰人终于答应道：“那么，既然你真想帮助我，你就开始吧。不过，我担心你会感到太寂寞。在这样春风沉醉的夜晚，一般的年轻人都是想出去玩玩的。”

然而，这位青年并不寂寞，他就是这样学习工作经验的。通过努力，他最终成为底特律克利夫兰航业公司的总经理。这位青年人就是湘兹。

在做一些额外的工作时，我们必须注意一点：一定要以一种热忱而有趣的精神去做，这样才会产生成效。上述的成功人士，他们做额外的工作都是因为对工作感兴趣。假如你总是满腹牢骚、怨天尤人地去做那些额外的工作，或只是为了引起别人的注意，博得别人的同情或赞美，那么你根本不可能取得任何成效。

事实上，工作态度比工作本身重要得多。那些成功人士想得到的并不仅仅是赞美，他们更多的是被工作本身的魔力所吸引。因此，我们要比别人所希望的做得更多，而且要面带微笑地去做。