求同存异，避免发生争论、吵闹

求同存异，避免发生争论、吵闹

在日常生活中，吵闹、争论是常有之事，而且，十之八九，吵闹、争论的结果是使双方比之前更相信自己绝对正确。人赢不了吵闹、争论。输了的，自是输了；赢了的，还是输了。为什么？因为你的胜利使对方的论点被攻击得“千疮百孔”，你使对方自惭，你伤了对方的自尊，你也可能会招致对方的怨恨。

拿破仑的家务总管康斯丹在《拿破仑私生活拾遗》中写道，拿破仑在和约瑟芬打桌球时曾说：“虽然我的技术不错，但我总是让她赢，这样她就非常高兴。”

一位著名的学者指出：普天之下，只有一个办法可以从争论中获得好处——避开争论。因为十次中有九次，争论的结果是使争执的双方更坚信自己绝对正确。不必要的争论，不仅会使人失去朋友，还会浪费人大量的时间。

坦诚待人不等于凡事都亮明自己的观点，非辩出个你是我非不可。实际上，许多事情不是那么容易用经验加以检验的。如果你一听到与你相左的意见就发怒，这就表明，你已经下意识地感觉你的看法没有充分的依据。最激烈的争论，往往是那些双方都提不出充分依据的问题的争论。

林肯早年因出言尖刻而几至与人决斗。随着年岁渐增，他亦日趋成熟，在非原则问题上总是避免和他人发生冲突，他曾说：“宁可给一条狗让路，也比和它争吵而被它咬一口好。被它咬了一口，即使把狗杀掉，也无济于事。”我们在遇到某些不讲理的人时，如果不存在大是大非的问题，就应该向林肯学习，避免和其发生冲突。

你如果仔细观察一下的话，就会发现，那些与他人相处不融洽的人往往喜欢仅仅为了争论而争论——挑起争端，或者与人“抬杠”。那些自以为观点高明的人也许会想，此刻朋友和同事会对他们的机敏与智慧留下深刻的印象。但是事实恰恰相反，这样的做法只会让人反感，甚至引发激烈的冲突。美国众议院著名发言人萨姆·雷伯说道：“如果你想与别人融洽相处，那就多多附和别人吧。”这不是说你必须同意别人所说的一切；而是说，你不可能一方面无休止地激怒别人，另一方面又指望着别人来帮助你。不要把时间花费在无休止的争论上，否则的话，你会被其他好争辩的人所包围。

在企业界，知名的潘恩互人寿保险公司在营销中立下了一项铁律：“不要争论。”因为，真正的营销精神不是与顾客争论，而是以质优价廉的产品打动顾客。

所以，在与人交往时，要尽量避免发生争论。在你想要争论、想要驳斥对方的时候，首先要想一想自己的证据能否站住脚，自己的想法是否片面。如果能以这种“求同存异、有容乃大”的胸怀与人相处，你的朋友一定会多过你的对手。