3 消极情绪及时打住
最新出炉的中国人网络流行语中的“十大口头禅”你听说过了吗?大家在平时使用这些词语的频率非常高,因此被列为了“十大口头禅”:“随便”、“神经病”、“有病啊”、“不知道”、“郁闷”、“我晕”、“无聊”、“不是吧”、“真的假的”、“挺好的”。
奇怪的是,这十个词语中除了“挺好的”是积极的语言外,类似于“随便”、“不知道”、“神经病”、“无聊”这些词语,不约而同地都表现出了一种消极的、逃避生活的情绪。如此看来,现代中国人都普遍生活在一种焦虑的情绪之中,这实在不是一个好现象。
消极情绪长期积压下来,会引发情绪障碍或抑郁症,有些名人之所以会自杀就是受到了抑郁症的影响,例如诗人徐迟、顾城、海子,还有明星张国荣、陈宝莲等人。他们在平时把自己的消极情绪掩藏得太好,隐忍着不想让别人知道,可等到爆发的时候就已经迟了,再也无法挽救了。抑郁症患者大多有这样的性格特点,他们只允许自己成功不允许失败,对自己要求极高,如果遇到了解决不了的难题也都埋在心里,不会及时宣泄出来。这种性格的人容易走向极端,内心满是消极情绪,脸上却还在勉强微笑。
事实上,对于每个人而言,只要能在事情发生时及时消除消极情绪,就不会在将来走入绝境。
在台湾有一家科技公司,这家公司的制度里有一个条款很有人情味,那就是每个月允许员工放几天情绪假。
“具体来说,如果我们哪个员工上班时心情不好,发现自己情绪状态不佳时,就可以请假几个小时,在这段时间里去看电影或喝咖啡等,总之就是做一些舒缓情绪的活动。每一次的情绪假还能得到补助,大约400元新台币。情绪假在一个月内只能请两次,用以让大家调节情绪!”一位员工这样说道。
这家公司规模不大,只有六十多名员工,但却被誉为幸福企业,而他们放情绪假的条款已经有了十多年的历史。
这家公司的员工一直觉得,自己比其他公司的员工幸福很多,“在这里很有归属感!我们公司的墙上贴有不少员工子女的画,以及他们自己的随笔,等等,丰富多彩。在休息室里,有脚踏车、按摩椅等用来放松情绪的健身器材,工作累了的时候就可以随时使用这些东西,能够舒展身心,得到休息和放松。”
他们给客户送的贺卡也体现出了各种情趣,例如,贴上一幅公司老板与员工排成的某个图案。这家公司在工作中的各个细节处都体现出了“特殊福利”,最重要的是,这种让员工及时调整情绪的政策,不但没有降低员工的工作效率,还大大提高了他们的工作效率。
有老员工感慨说:“在这里,从来没有员工的工作压力过大,‘过劳死’就更不存在了,我们的员工流失率也极低,求职者趋之若鹜。”
设想一下,如果每个企业的员工都能够随时随地缓解消极情绪,有了轻松一刻的条件和时间,那么,白领猝死的事情将不再发生;如果那些名人和明星能够放宽心境,对自己多一点包容,经常地释放消极情绪,是不是也不会自杀?
启示
人的情绪分为消极和积极两种,我们每天的生活都离不开它们,不同的情绪是我们对于外界刺激所产生的正常的心理反应。但我们不能让自己成为情绪的奴隶,那些消极的想法、观念应及时得到排解、疏导,不能任其发展下去。
当我们陷入消极的情绪而难以自拔时,即使条件不允许我们放松,也要想方设法让自己冷静下来,并采取自我激励的办法,减少消极情绪对自己的影响。例如,鼓励自己“这不是什么大不了的事情”、“天塌下来我当被子盖”、“我偶尔失败一次无所谓”、“今天不行还有明天”……这些自我暗示都能起到一定的作用,让自己放松下来。
我们不要在遭遇困难或身处逆境时过于神经紧绷,消极是于事无补的,只有调动起积极情绪,循序渐进地帮助自己抵制痛苦、烦恼和忧愁,才能彻底将它们扔进垃圾桶。只有及时处理、与人诉说或进行正面的自我暗示,才不会让消极情绪变为一个死结。
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