鼓励别人谈论他们自己
最近,我参加了一次桥牌聚会。我不会打桥牌——恰好有一位美丽的女士也不会打桥牌。她知道我在罗维尔·托马斯从事无线电行业之前曾经担任过他的助理。当时,我去欧洲各地旅行,帮助他整理即将播出的旅行演讲。所以她说:“啊!卡耐基先生,你能不能将你所见过的名胜古迹告诉我?”
当我们在沙发上坐下的时候,她说她同她丈夫最近刚从非洲旅行回来。“非洲,”我说,“这可是一个非常有趣的地方!我总想去看看非洲,但我除了在阿尔及尔待过24小时外,没有到过其他任何地方。告诉我,你是否到过野兽出没的国度?是吗?真是幸运极了!我太羡慕你了!请讲讲非洲的情况吧!”
这让她说了45分钟。她不再问我到过什么地方或看见过什么东西。她并不是想听我谈论我的旅行,她想要的,是一个认真的倾听者,她可以借此机会讲她到过的地方,以扩大她的自我感。
她很特殊吗?不。许多人都是这样的。
例如,我在纽约一位出版商举行的宴会上遇到了一位著名的植物学家。我以前从来没有和植物学家交谈过,我觉得他具有极强的吸引力。我真的坐在椅子边上,静静地听他介绍大麻、室内花园,甚至廉价马铃薯的惊人事实。我自己有一个室内小花园,他非常热情地告诉我如何解决我的问题。
我已经说过,我们这是在宴会中。还有十几位其他客人,但我违反了所有的礼节规矩,没有注意到其他人,而与这位植物学家谈了好几个小时。
到了深夜,我向众人告辞。这时这位植物学家转身面对主人,对我大加赞扬,说我是“最富激励性的人”,我在某方面这样,在某方面那样……他最后说我是一个“最有意思的谈话家”。
一个有意思的谈话家?我几乎没有说什么话。如果我不改变话题的话,我也说不出什么来,因为我对于植物学的知识就像对企鹅的解剖学一样全然无知。但是我做到了认真倾听。我专注地听着,因为我真的有了兴趣。他也察觉到了,这当然让他很高兴。这种倾听是我们对任何人的一种最高的恭维。伍德福德在《相爱的人》中写道:“很少有人能拒绝那种隐藏于专心倾听中的恭维。”而我却比专心致志还要更进一步。我这是“诚于嘉许,宽于称道”。
我告诉他,我已经得到了极其周到的款待和指导——我确实感到如此。我告诉他,我真的希望自己能有他的知识——我也确实希望如此。我还告诉他,我希望和他一起去田野漫步——我真的希望是这样。我还告诉他,我必须再见到他——我真的这样想。
就因为这样,我使他认为我是一个善于谈话的人。可是说实话,我不过是一个善于倾听的人,并鼓励他谈话而已。
成功的商业会谈的神奇秘诀是什么呢?根据前哈佛大学校长伊利亚特的观点,那就是:“成功的商业交往并没有什么神秘的……专心致志地倾听正在和你讲话的人,这是最重要的。没有别的东西会比这更使人开心的。”
多年前,有一个贫困的荷兰移民少年,他每天都在放学后为一面包店擦窗户,好挣点钱养家。他家非常贫困,因此他每天都必须挎上一个篮子,去街上拾运煤车送煤时落在沟里的碎煤块。这个孩子名叫巴克,一生只在学校读过6年书,但他最后竟成为美国新闻界有史以来最成功的杂志编辑。他是怎么做的呢?说来话长,但关于他是如何开始的可以做个简单的介绍。他正是利用本章所提出的原则而走向成功的。
巴克13岁就离开了学校,去西联公司做了一名童工,但他从来都没有放弃过求学的念头。他开始自学。他平时不坐车,不吃午饭,最后用省下来的钱买了一部《美国名人传记大全》——然后他做了一件人们未曾听说过的事情。他读了这些名人传记后,开始给他们写信,请求得到他们童年时代的补充材料。他是一个善于倾听的人,他恳请这些名人谈论他们自己。他又给当时正在竞选总统的加飞大将写信,问他以前是否真的在一条运河上当过纤夫,加飞给他回了信。他还给格兰特将军写信,询问某一次战役的有关情况,格兰特将军为他画了一张地图,并邀请这位14岁的少年和他共进晚餐,和他谈了整整一晚上。
不久,这位西联公司的信童便和国内最著名的人通起信来:爱默生、温德勒·霍尔摩斯、朗费罗、林肯夫人、露易莎·阿尔科特、谢尔曼将军和杰弗逊·戴维斯。他不仅和这些著名人士通信,而且一到休息日或节假日就去拜访他们中的许多人,成了他们家中受欢迎的客人。这些经历使他培养出一种价值连城的自信心。这些著名人士激发了他的理想和志向,改变了他的人生。而所有这一切,让我再说一遍吧,都只是因为实行了我们在本章所讨论的原则而成为可能。
马可逊访问过几百位著名人物。他说许多人之所以不能给别人留下良好的印象,就是因为他们不注意倾听。“他们极其关心的是他们自己下面要说什么,他们从来都不会侧耳倾听……许多名人曾告诉我,和善于谈话者相比,他们更喜欢善于倾听者。但是,善于倾听的能力好像比任何其他能力都要少。”
如果你想知道如何让别人躲避你,在背后讥笑你,甚至轻视你,这里就有一个好方法,那就是永远不要长时间地倾听别人谈话,而是不断地谈论你自己;如果你在别人谈话过程中有了一个想法,大可不必等他说完,只要立即插嘴说你自己的事情,就可以让他住口。
所以,如果你希望成为一个善于谈话的人,就要做一个善于倾听的人。要使别人对你感兴趣,首先就要对别人感兴趣。不妨问问别人喜欢回答的问题,鼓励他们开口谈他们自己以及他们所取得的成就。
上一篇:间接提醒对方的错误
下一篇:鼓励比批评更容易被人接受