没有超人的胆识，就没有超凡的成就

没有超人的胆识，就没有超凡的成就

我们听过一句话：第一个成功的人，往往是那个第一个“吃螃蟹的人”！人们也常说“没有人能随随便便成功”，这句话是说，成功需要很多因素。而我们又发现，任何一个成功的人，他之所以成功是因为他本人不仅勤奋，而是善于找到一条属于自己的成功路，他拥有与众不同的思想和快人一步的行动；而那些失败的人，也并全是因为他不够努力，而是因为他人云亦云，总是在走别人的老路。为此，我们要清楚一点，想要成功，就要敢于出头，做有个性的人。事实证明，那些畏畏缩缩、走在他人身后的人是没有什么大作为的。

在现代社会，不敢冒险就是最大的冒险。没有超人的胆识，就没有超凡的成就。生活中的人们，你也需要勇敢地冒险，勇于尝试，这样，你就有了做第一个成功者的机会。胆量是使人从优秀到卓越的最关键的一步。海尔总裁张瑞敏先生说：“如果有50%的把握就上马，有暴利可图；如果有80%的把握才上马，最多只有平均利润；如果有100%的把握才上马，一上马就亏损。”

很多成功者为什么能赤手打天下，就是因为有敢为天下先的超人胆识。比尔·盖茨靠什么法宝建立了他的微软帝国？他为何在竞争激烈的现代经济中独占鳌头而历久不衰？

在比尔·盖茨看来，成功的首要因素就是冒险。在任何事业中，把所有的冒险都消除掉的话，自然也就把所有成功的机会都消除掉了。他自己的一生当中，最持续一贯的特性就是强烈的冒险精神。他甚至认为，如果一个机会没有伴随着风险，这种机会通常就不值得花心力去尝试。他坚定不移地认为，有冒险才有机会，正是有风险才使得事业更加充满跌宕起伏的趣味。

比尔·盖茨是一个具有极高天分、争强好胜、喜欢冒险、自信心很强的人，他在本行业的控制力是惊人的，以至有评论说：微软公司正在屠杀对手，几近垄断软件工作。

事实上，对冒险精神的培养，比尔·盖茨从学生时代就开始了。他在哈佛的第一个学年故意制定了一个策略：多数的课程都逃课，然后在临近期末考试的时候再拼命地学习。他想通过这种冒险，检验自己怎么花尽可能少的时间，而又能够得到最高的分数。他做得很成功，通过这次冒险他发现了一个企业家应该具备的素质：如何用最少的时间和成本得到最快最高的回报。

他总是在培养自己好斗的性格，因而被人骂作“红眼”（人在紧张时肾上腺素冲进眼睛，导致眼睛通红）。久而久之，他成为令所有对手都胆怯的人物，因为他绝对不服输，绝对不会退缩，绝对不会忍让，更不会妥协，直到他自己取得了胜利。这种个性成为他创业时期的最明显的特征，他令一个个对手都败在了自己的手下。

但是他同时又是一个最不满足的人。到了20世纪90年代，他已经成了世界首富，但是不满足的心理依然驱动着他继续自己的冒险事业。他在一次接受记者的采访时说：“我最害怕的是满足，所以每一天我走进这间办公室时都自问：我们是否仍然在辛勤工作？有人将要超过我们吗？我们的产品真的是目前世界上最好的吗？我们能不能再加点油，让我们的产品变得更好呢？”

生活中，总是有这样一些人，他们认为自己心智成熟、考虑周全，但却什么都不敢做，不敢去冒险，的确，风险可能会导致你失败，但也会使你获得意想不到的收获，不冒风险看似安全，但它只会使你的一生在平庸中度过。

平凡的人之所以没有大的成就，就是因为他太容易满足而不求进取，他一生只会盲目地工作，挣取足够温饱的薪金。不甘于优秀，超越优秀，成为卓越者，我们可以把事情做到更好。

据社会学专家预测，未来的社会将变成一个复杂的、充满不确定性的高风险社会，如果人类自由行动的能力总在不断增强的话，那么不确定性也会不断增大。生活中的人们，你应该意识到，各种变化已经在你身边悄然出现，勇敢地投身于其中的人也越来越多了，而如果你不积极行动起来，缺乏竞争意识、忧患意识，安于现状、不思进取，如果你还没被惊醒的话，就会被时代所抛弃，被那些敢于冒险的人远远甩在后面。敢于第一、充满冒险精神，是成功人士给我们的启示。

席巴·史密斯曾说：“许多天才因缺乏勇气而在这世界消失。每天，默默无闻的人们被送入坟墓，他们由于胆怯，从未尝试着努力过；他们若能接受诱导起步，就很有可能功成名就。”任何人，一旦甘于平淡和默默无闻，那么其结果也就是平淡。哀莫大于心死，只有积极进取，才能勇于尝试。

当然，我们还应该注意的是，勇气常常是盲目的，因为它没有看见隐伏在暗中的危险与困难。因此，勇气不利于思考，但却有利于实干。所以，林肯说：“对于有勇无谋的人，只能让他们做帮手，而绝不能当领袖。”

总之，敢于走在人前的人是有勇气的人，但敢于冒险并不等于有勇无谋，有道是：“富贵险中求，成功细中取。”冒险绝不等于蛮干，它是建立在正确的思考与对事物的理性分析之上的。