抱怨性别，只是因为你没发现女人的优势

2．抱怨性别，只是因为你没发现女人的优势

生活中，很多女性朋友喜欢抱怨自己的性别，认为女性在入学、就业和升迁等方面遭受不公平待遇，觉得自己现在一事无成就只因为自己是个女人。

其实不然，科学研究结果表明，女性在智力上并不比男性差。在政治、经济、文化、艺术、科学研究等领域，杰出的女性不胜枚举，绝大多数的职业岗位上女性比男性丝毫不差。同时更要看到，在许多领域，女性有男性无可比拟的优势。所以，对于女性来说，要想在男人占据绝对统治地位的社会中立足，成就一番事业，自然不能以自己之短去碰别人之长，而是要充分发挥自己的作为女性的优势。

在生活中，我们常常有这样的经历：如果在大街上，一个女人过来和你搭讪，向你介绍服务或推销产品，你的反感度会远远低于对一个男推销员的反感度。同样的，在医院，你肯定更愿意接受一个声音甜美、动作温柔的女护士的护理，而不是一个五大三粗的男护士的护理。这就是性别优势，女人的性别优势。

举个例子，在销售这个行业，如果能充分开发女人的性别优势，那么女人完全可以做到更好。这是因为女性利用自己的性别优势，在做销售时会有很多优点：

1．感官优势。女性总是给人一种温柔，婉约，美丽的印象。一般男性都不会在商业谈判或者生意上很直接、粗鲁地拒绝女性。这就为销售赢得了时间和面谈的机会。实践证明，女性谈业务比男性更容易被对方接受，当然，愿意和你谈并不意味着能谈成功，你想取得业绩，同样要掌握丰富的专业知识和产品信息，你的产品也同样要具有各项优势。

2．听觉优势。大部分女性，声音甜美，悦耳动听。这也为销售赢得了一个先决条件，对方喜欢听你说，让你有了说的权利。当然，最后能否成功，还要看你会不会说，能不能说得恰到好处。

3．细节优势。女性一般都能从小处着眼，注重细节。这也为销售的成功创造了条件。

4．弱势优势。女性在大多数人眼里没有威胁，而且天生就会博得一定的同情，在同等的条件下，男人会把生意给女性做。

其实，这里只是以销售行业作为一个例子，实际上在其他行业中也是一样，女人只要善于发挥自己的性别优势就一定能够做得更好。

女人天性中有很多特点是男人无可比拟的，如温柔、细腻、敏感、有韧性等，这些与生俱来的资质是女人成功的资本，充分认识并发挥这些天质可以帮助女人达到事业的顶端。

比如，上面提到的细节优势，其实也就是女人天生较男人更为细心，这就使得女人无论做什么事都能够考虑的更周全，做事情的态度也更加认真。这样的品质在会计、档案管理等工作中能发挥更大的作用。

而感官优势和听觉优势，其实可以归结为亲和力。女人的亲和力是女人应该努力开发的又一项大的性别优势。女人的亲和力可以在很多时候起到很大的作用，因为无论做什么工作，只要你生活在社会中就要和人打交道，而只要你和人交往，亲和力就是非常重要的一个技能。这在老师、护士等职业中有更明显的体现。

女人的手是最灵巧的，任凭世界上发明的机器人再灵活、再智能也不如女人的手创造的奇迹多。所以，女人在择业时可以充分利用这个优势，如从事一些手工活的制作等，千万不要以为这是“小家子气”，多少人因此而发家呀？

其实，女性还有一个最大的性别优势就是敏感。女人的敏感往往能带来比理性判断更准确的结论。因为理性的判断会被有意识的言语、行为以及感情之外一时的利弊权衡所影响，而敏感的直觉却更能注意到一个人无意间流露出来的内在信息，或内心深处的想法。伟大的发明家爱因斯坦说“真正有价值的东西就是直觉”，在发现宇宙真理的过程中，敏感的直觉给了他很大的帮助。以色列第一位女总理果尔达·梅厄凭直觉感到（犹太教）赎罪日战争即将爆发，但她的内阁的男性成员却忽视了她的预言，他们认为自己“知道”的更多。如果她坚持自己敏感的直觉，千万条生命将得到营救。俄国女皇叶卡捷琳娜大帝也具有类似的洞察力，她预言了法国大革命的兴起。

女人在工作中应发挥这一敏感特性，能够保持对某些问题的敏感，慎重对待直觉的反应，更好地为工作服务。

所以，女人在从事工作的过程中要充分发挥自己的性别优势，亮出自己鲜明的性格特性，让它们成为扶助事业成功的有利条件。只要女人善于发挥自己的性别优势，就会发现“做女人，挺好的”。