第十四课
尊重别人等于尊重自己
在社会上,人与人之间存在职位、资历和年龄的差异,但每个人在心灵上,都是平等的。所以,与人相处时,要尊重人,尊重别人等于尊重自己。许多初入职场的年轻人,常常自以为见解卓越、口才过人,逮到机会就大发宏论,把别人批评得困窘万状,自己大呼痛快。其实这种举动恰恰是在为自己的祸端铺路,总有一天会自食苦果。社会中利益纷争极为复杂,竞争非常激烈,要想在社会上立足,一定要尊重他人。也只有尊重他人,才能受到他人的喜爱和拥戴。
A我们一起来照镜子
曾经有哲人说过,生活就是一面镜子,你对它笑,它就对你笑,你对它哭,它就对你哭。其实不仅生活如此,在进入社会后,别任何人对你的态度,几乎都符合镜子的折射原理。也就是说,你尊重他人,他人就尊重你,所以,进入社会,等于大家一起来照镜子,你尊重别人,也就等于尊重自己。
世界首富比尔·盖茨,白手起家创立微软,不仅仅是因为他拥有超人的智慧和能力,还因为他留住了世界一流的人才。比尔·盖茨曾这样说:“一座伟大的建筑,只需要一位伟大的建筑师。然而一个伟大的软件,却需要成千上万人的智力。”因此,比尔·盖茨非常尊重身边的每一个人,包括自己的每一一位员工。
有一次,微软设计成功一款软件,为了彰显集体的荣耀,公司决定为所有参与设计的人员拍一张合影。任何一个参与其中的员工,都倍感荣耀。然而,摄影师却为了难,原来,微软将所有参与者都请了来,包括最微小环节的设计者,一共有5000多人。最后,公司请了一架小型的直升飞机,摄影师登上了飞机,才拍下了所有参与者的照片。
比尔·盖茨从未在下属面前摆过架子,也从未享有过特权,他甚至没有自己的专署停车位。公司里所有的员工,都有自己的办公室,而且上至总裁下至普通程序员,办公室的大小都差不多。正因为微软对所有员工的尊重,才赢得了所有员工的齐心协力,才创造了世界奇迹。
同战士一起纵马拼杀的将军,远比躲在安全线以内的将军更容易获得战士的生死相随,所以,你的目标越远大,你越要尊重身边的每一个人。让我们一起来照镜子,只有你尊重了别人,别人才会加倍尊重你。
你不喜欢的别人也不喜欢
1.你不喜欢别人对你幸灾乐祸,那就不要对人冷嘲热讽
要尊重别人,切忌对人冷嘲热讽,落井下石、幸灾乐祸,这不仅不能证明你的聪明,反而暴露了你是一个气度狭窄、无德无能的人。
2.你看重自己的名誉,别人的名誉也同样重要
贬低别人并不能抬高自己,真正备受尊敬的人,懂得认识他人的价值,不仅重视自己的名誉,更不会轻易毁坏别人的名誉。这种自重重人的态度,恰恰是对自己有信心的表现。
怎样才能更好地尊重他人
赢取人心对在社会立足有很大的帮助,一个人,无论有多强大,也需要别人的帮助和集体的配合。那么,如何才能更好地尊重他人呢?
a.合作和分享
多听取和接受别人的意见,学会与别人分享看法。
b.学会微笑
不管是做保洁的阿姨、新入职人员还是经理老板,碰面时能给以温暖友善的笑容,必能能让人感觉到你的尊重。
c.善解人意
下雨同事没带伞你等他一起走,你顺道给他买了他工作需要的参考资料,这些都是举手之劳,却能够让同事感觉到你的尊重和关心。
d.有自己的原则而不固执
要尊重对方,也要有自己的原则。懂得在适当时采纳别人的意见,但不可万事躬迎。
B贬低别人不等于抬高自己
张路从学校毕业后,进入一家事业单位工作,因为聪明灵活、能说会道,起初人缘还不错,也挺受领导喜欢。可是后来,大家发现他好胜心太强,凡事都要抢风头,甚至不择手段。
一次,单位准备培养一批新人作后备干部。张路的部门只给了一个名额,他和同时参加工作的李鑫都报了名,这样,张路就有了一个竞争对手。本来张路和李鑫关系还挺好,自从有了这件事,张路的态度发生了变化。在同事和领导面前谈话、聊天时,除了对自己的优点侃侃而谈之外,还总佯装无意提起李鑫,生搬硬套穿插话题,而且都是负面的,什么性格啦、作风人品啦、不求上进啦,总之凡是对李鑫不利的事,都会拿出来渲染一番。目的很明显,就是把李鑫比下去。可是事与愿违,不久,张路发现同事都对他敬而远之了,甚至还有意躲着他走,领导对他的态度也冷淡了许多。正当张路困惑时,结果出来了:李鑫赢得了名额。
张路的表现是典型的抬高自己、贬低别人,事实上,贬低别人不仅不等于抬高自己,相反,更会贬低自己。
管好你的行为
1.抬高自己不能以贬低他人为代价
年轻人刚步入社会,同人交往时,都喜欢表现出自己优秀的一面。适当抬高自己并不为过,但要注意,抬高自己绝不能以贬低他人为代价。当自己确实技不如人,就要保持一种善意、欣赏、支持的态度,这是一种风度,也是一种谦虚。
2.小心搬起石头砸了自己的脚
对他人心怀不满,或者为了自己的利益,不惜破坏别人的形象,鸡蛋里挑骨头,甚至造谣生事,这样只会搬起石头砸了自己的脚。
“Tee-up”法则
这个法则源于高尔夫运动。“Tee”是打高尔夫球插的小杆子;“up”就是把它垫起来的意思,垫高。打高尔夫球时,开杆前要插下那个“Tee”,然后把球摆上去,这样才容易让球飞起来,不然球就可能只在地上滚动。这就是“Tee-up”法则——即把自己放低了(看似没有价值),再把对方垫高了(对方显得高大而有价值),结果自己就成了对方离不开的、最有价值的“Tee”。
这个法则很合乎人们的日常心理。很显然,如果有人高高在上,会令我们很不舒服!而一个和你一样普通的人或者不如你的人在你面前,你就多少能找到些自信、有了些优越感。而对方往往也因此让人接受、喜欢,在不知不觉中做成想要做的事。
进入社会,一定要学习“Tee-up”法则,放低姿态,尊重他人。
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