180.千万不要挑战上司的妥协能力。
朋友B君最近很苦恼,因为他在职场遇到了问题,而这个问题也是大多数人曾经或者将要面对的问题。B君与C君是好朋友,C君是广告公司设计总监,于是将B君从其他公司挖过去当助手,B君仗着自己与C君的关系,从不把自己当下属看待,即便是在办公室也依然和C君称兄道弟。某次C君在对部门新进设计师做培训的时候,出现了一个错误,B君毫不犹豫的指出,并不顾C君难堪的脸色,与之争锋相对,让C君十分的没有面子。这件事情之后,在公司的一次聚会上,B君又向众人爆料,C君与其女朋友之间的私事,并拿C君的外号开玩笑,让C君很不愉快,自此以后,C君不在把B君当兄弟,而且也愈发跟B君疏远了,B君失去了C君的信任和赏识,没有了C君的提拔,他在职场上行进变得很不顺利。
B君的教训告诉我们,不管你和你上司的关系有多亲密,你也必须记得,他是你的上司,你不能用与朋友相处的方式来与之相处,因为上司毕竟是上司,有属于上司的威严和自尊。
挑战你上司的妥协能力,是自掘坟墓的行为,只有死路一条。你所要做的是收起你的叛逆,收起你的自负,收起你的气焰,服从上级的命令与安排,不与上司对着干。谨记,不管你能力有多高,也不能恃才傲物,不管你与他的关系有多铁,也不能目中无人,因为不管你有多与众不同,你永远不能凌驾于你的上司之上。
当然,服从并不等于盲从,你可以向你的上司提出你的建议,可以向上司献计献策,在恰当地时刻为上司分忧解难,那么你的上司一定会非常感激你,也会对你刮目相看,对你有好的印象。
那么你在职场上便处于有利的环境,能得到上司的赏识和支持。
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