责任常揽己身，美名多让他人

责任常揽己身，美名多让他人

原典

当与人同过，不当与人同功，同功则相忌；可与人共患难，不可与人共安乐，安乐则相仇。

译释

做人应该有与人共同承担过错的勇气，却不能总想着与人共享功劳，共享功劳就很容易产生猜忌；能够与人共患难，却不能同安乐，因为同安乐就很容易相互仇视。

解读

过归己任，功让他人

有俗语说：“有难同当，有福同享”，但是真正做到的并不多，很多人一路同行，可以共患难，却不能同安乐。谁对谁错，我们无从定论，但既然许下“有福同享”的诺言，又怎能失信呢？

《菜根谭》中讲：“当与人同过，不当与人同功，同功则相忌；可与人共患难，不可与人共安乐，安乐则相仇。”共同完成一件事的时候，每个人都希望自己表现得更好一点，从而获得更高的待遇，当双方都抱着这种想法的时候，矛盾自然就产生了，无论双方如何大度，猜忌都是不可避免的，严重的甚至会演变成排挤打压，互相陷害。那么与其遭受这种莫名其妙的对待，倒不如不与人争功，将功劳让与对方，这样既可以免遭非难，又能表现出高风亮节的高贵品质。我们都听过《五官争功》的相声，很形象地说明了一个道理，其实无论谁的功劳大，在完成一件事的过程中，是不能缺少任何一个人的努力的。成吨的燃料可以将火箭推上太空，可是如果缺了一颗螺钉，火箭就不可能成功发射，燃料永远也夺不去螺钉的功劳。我们常说“群众的眼睛都是雪亮的”，既然如此，我们哪里还有必要去争功呢？

同样的道理，反过来讲，我们是一个整体，有着各自不同的分工和责任，不与人争功是高风亮节，与人同过则是有担当的表现。共同完成一件事的我们是一个整体，失败了，没有谁对谁错，是我们这个整体的过错，在相互合作的过程中，我们是有责任相互扶持、相互帮助的。在遭遇失败后，我们要勇敢地站出来，承认错误，这样既可以团结合作伙伴，又能化解来自领导的责怪，甚至是赢来领导的赏识。

明哲保身也好，让功于人也罢，其实都是在为了更好地在社会中生存，这是我们在人生道路上顺利前行的正当选择。

前人的教训，值得我们去借鉴，先辈的道理，更加值得我们去思考。杜牧曾经说过：“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。”如果我们只是把历史当故事看，那么就无异于《阿房宫赋》中的“秦人”，会使后人哀叹我们的不幸。

人生智慧

人与人之间的关系是相处出来的，“亲密无间”只是一个形容词，任何感情都需要经营，如果不注意尺度和分寸，就会产生矛盾，家人之间如是，朋友之间也如是，同事之间更是如此。过归己任，功让他人，是为人处世的恰当方式。